Product Team Leader (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez FAIRMAT, notre mission est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits.

Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotique. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impressionnants :  

- Développé et scalé une usine dans la région nantaise

- Sécurisé plus de 42 millions d’euros de fonds auprès d’investisseurs

- Ouvert notre première filiale aux USA

- Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence

Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle.

Votre rôle 

Votre mission sera d’accélérer et d’optimiser le développement de nos futurs produits clients tout en respectant les critères de qualité, coût, délais, et performance. Au cœur de l'innovation, vous serez responsable de transformer les besoins clients en produits industrialisés, prêts pour la production de masse. En collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, vous définirez les processus, jalons et actions clés pour garantir une satisfaction client maximale et atteindre nos objectifs de croissance.

1/ Réduire le temps de mise sur le marché des projets client materials de 50% (24 mois à 12 mois)

  • Mettre en place et gérer la diffusion hebdomadaire d’un planning général des projets avec une analyse de la capacité disponible des services et partenaires 
  • Optimiser les passages de Jalon en concertation avec les équipes Tech et Usine pour réduire le temps de mise sur le marché
  • Agir quotidiennement pour limiter les risques projets : risques supply, risques capacitaires en mobilisant les équipes industrielles et développement et la direction
  • Identifier les points de blocages récurrents ou exceptionnels et définir des projets d’amélioration avec l’équipe de développement ou l’équipe industrielle
  • Mettre en place avec les équipes de contrôle de gestion, un système de KPI et de budgeting avec diffusion régulière pour tous les projets de developpement et clients
  • 2/ Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires de 5m€ en 2024 et 20m€ en 2026 par la qualité process et la qualité produit

  • Garantir la livraison aux clients dans les délais prévus dans le S&OP, tout en validant les checks qualité nécessaires en amont, ainsi que dans le budget prévu pour les projets clients. 
  • Etre garant des exigences qualité pour les clients via un strict suivi des KPIs qualité définis pour chaque projet client, et savoir remonter toute déviation au cours du processus de production pour ne pas mettre à risque les livraisons client 
  • Travailler des narratifs clients sincères avec les équipes sales pour expliquer les solutions techniques, les passages de jalon ou justifier les écarts
  • Assurer la satisfaction client via un service client de qualité et gérer les processus de support client afin de maintenir un NPS de 95%
  • Sur la base des feedback client, et des opportunités technologiques, proposer et promouvoir des nouvelles solutions produits ou industrielles ou de services pour augmenter les ventes et la satisfaction client
  • 3/ Management de l’équipe

  • Manager en direct une équipe de 4 PO (Product Owner) 
  • Mettre en place les processus et les rituels pour que chaque PO puisse gérer 5 projets de développement actifs et 10 projets support sales en parallèle
  • Accompagner activement le développement des compétences des collaborateurs
  • Structurer et organiser l'équipe afin d’attribuer clairement les projets clients à chacun, en fonction des expertises et des priorités.
  • Profil recherché

    - Vous savez gérer des projets industriels de grande envergure, dans un contexte de ramp up et de scalabilité de l’entreprise

    - Vous savez animer ces projets de façon transversale et vous avez un très bon relationnel client

    - Vous avez la capacité à comprendre l’organisation d’une usine et de vous projeter sur les flux de production

    - Vous savez respecter les coûts de vos projets

    - Vous avez une certaine force de conviction et en même temps une agilité d’esprit pour naviguer dans une entreprise innovante

    - Vous parlez couramment Anglais

    Informations complémentaires 

    - Lieu : Paris 

    - Le poste requiert des déplacements réguliers entre Nantes et Paris (2 à 3 fois par mois)

    - CDI, télétravail ponctuel autorisé 

    Travailler chez Fairmat c’est: 

    - Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable

    - Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation 

    - Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste

    - Des petits + rien que pour vous : La mutuelle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, la carte Swile pour vos repas le midi, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)

    C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : 

    Engagement: Visionnaires pour un impact positif.

    Transparence: Engagés à être transparents.

    Détermination: Audacieux et tenaces.

    Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

    Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  

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