Alternance - Chef·fe de projets design d’espaces tertiaire

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chef·fe de projets design d’espaces tertiaire, tu intègreras l’équipe Projets.

Tu auras en charge un rôle polyvalent détaillé ci-dessous.

Raison d’être : Réaliser les projets d’aménagement durable adaptés à nos clients en les accompagnant de la phase de recueil des besoins, à la définition du concept, au choix du mobilier jusqu’à leurs réalisations.

Redevabilités :

  • Avant-vente : En lien avec l’équipe commerciale et un binôme Projets, élaborer des concepts d’aménagements en tenant compte des contraintes architecturales, techniques, budgétaires et de plannings liées au projet.

  • Création et design des espaces : Imaginer des espaces durables qui répondent aux besoins et à l’identité des clients.

  • Réalisation des projets en binôme Projets.

  • Préconiser les travaux éventuels et organiser le suivi de ceux-ci en binôme Projets. (selon profil)

  • Sourcer le mobilier durable et les aménagements connexes notamment dans le cadre d’appel d’offres.

  • Passer les commandes auprès des fournisseurs en binôme Projets.

  • Assurer la coordination avec l’équipe Opérations en charge de la concrétisation du projet

Domaines de contrôle :

  • Conception & space-planning

  • Budget et calendrier du projet


Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura travailler en synergie avec notre équipe existante et qui est dotée d’une rigueur et d’un très bon relationnel. Nous avons à cœur de garder une atmosphère positive et une bonne cohésion au sein de l’équipe Fairspace.

Qualifications :

  • Formation supérieure, école d’architecture d’intérieur, école d’architecture, … (Bac+5 ou équivalent) en master 1

  • Expérience d’un stage précédent en aménagement d’espaces / design ou architecture d’intérieur tertiaire (espaces de travail).

Compétences nécessaires au poste :

  • Gestion de projets

  • Bonne maîtrise de logiciels modélisation 2D et 3D (outils internes : Sketchup, Autocad, Enscape)

Qualités humaines attendues :

  • Tu aimes le travail en équipe —> Les projets sont souvent en binôme et en collaboration avec les autres équipes en interne.

  • Tu aimes apporter tes idées et ta créativité dans tes projets.

  • Tu as le sens de l’organisation, tu peux gérer aisément plusieurs projets en même temps tout en restant rigoureux·se .

  • Tu es réactif·ve et apprécie la prise d’initiative.

  • Tu es sensible aux enjeux écologiques et sociaux —> Nous cherchons des personnes convaincues de l’importance de réagir maintenant pour créer une économie plus durable et plus juste. Nous avons à cœur de montrer l’exemple avec des engagements RSE poussés, nous cherchons donc quelqu’un qui partage nos convictions.

  • Tu aimes t’impliquer dans la vie de l’entreprise —> Nous avons un modèle de gouvernance partagée ou tout le monde est impliqué.

  • Au global, cela t’intéresse de rejoindre une jeune aventure, de l’économie circulaire et de participer à son développement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise et l’environnement de travail sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise.

Nous mettons un point d’honneur à veiller à la qualité de vie au travail, qui est un pilier de notre identité d’entreprise.

Alors si tu rejoins notre équipe, voici à quoi tu peux t’attendre :

  • Participation active à la Gouvernance de l’entreprise.

  • Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi (à valider selon ton planning d’alternance).

  • Télétravail 1 jour par semaine possible dès l’autonomie suffisante acquise.

  • Flex office dans nos bureaux de Paris 18

  • Prise en charge de l’abonnement Navigo à 100%.

  • Mutuelle Alan prise en charge à 50%.

  • Tickets restaurant.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien de qualification de 30 min en visio avec Marion

  • Étude de cas à préparer et à nous partager

  • Entretien en présentiel dans nos bureaux dans le 18ème avec la présentation de l’étude de cas avec Alix et/ou Paul.

  • Prise de référence auprès d’un manager.

  • Rencontre avec le reste de l’équipe.

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