En tant que Stagiaire Data Analyst, vous serez rattaché(e) au département Relations Clients et vous participerez aux missions suivantes :

• Collecter, nettoyer et analyser les données provenant de diverses sources.

• Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports pour visualiser les données.

• Effectuer des analyses statistiques pour identifier les tendances et les insights pertinents sur les performances e-Commerce, Ops et Pricing.

• Participer à la mise en place de modèles prédictifs et de machine learning.

• Collaborer avec différentes équipes pour comprendre leurs besoins en données et fournir des analyses ad hoc.

• Contribuer à l’amélioration des processus internes de gestion et d’analyse des données.

• Présenter vos résultats et recommandations aux différentes parties prenantes.

• Participer à l’automatisation des rapports de performance.

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou de formation universitaire spécialisée en statistiques, mathématiques appliquées, informatique, ou tout autre domaine pertinent.

• Bonne maîtrise des outils de data analytics tels que Excel, SQL, R ou Python.

• Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI, etc.).

• Compétences en analyse statistique et en modélisation de données.

• Bonne compréhension des bases de données et des systèmes de gestion des données.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Curiosité, rigueur et esprit analytique.

Compétences souhaitées:

• Expérience préalable en stage ou projet académique dans le domaine de la data analytics.

• Connaissance des outils de Big Data (Hadoop, Spark) est un plus.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral).

Ce que nous offrons:

• Une expérience enrichissante dans une entreprise innovante.

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

• Des opportunités de développement professionnel et personnel.

• Une indemnité de stage compétitive.

Un premier contact de 20 minutes pour cerner la motivation et la disponibilité, une entretien de compétences et motivation de 60mn avec votre futur manager, une étude de cas à faire chez soi, un entretien de 30min avec deux Founders.