Nous recrutons un(e) Chargé de réalisation à temps plein en CDD pour une durée de 12 mois à Toulon.

Nous réalisons des programmes résidentiels alliant esthétisme, durabilité et fonctionnalité.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Réalisation motivé(e) et expérimenté(e) pour assurer le suivi de nos chantiers.

Vous vous assurerez de la compatibilité du DCE avec les objectifs commerciaux.

Vous assurerez la mise au point du DCE.

Vous ferez signer les marchés et les OS et assurerez le suivi technique et financier (budget travaux) des opérations, à compter de la délivrance des Ordres de Service aux entreprises.

Vous serez en charge de livrer dans des conditions techniques, financières et qualitatives optimales les opérations à nos différents clients, en respectant nos engagements contractuels (calendriers, prestations).

Vous assurerez le suivi des levées de réserves de réception et livraisons, puis le suivi des travaux liés aux réclamations clients émises dans le cadre du SAV et du suivi des sinistres.

Vous validerez la matrice des actes de vente, du règlement de copropriété, de l’EDDV des actes de servitudes en lien avec Directeur.

Vos missions seront les suivantes :

En phase montage de projet :

• Etre le référent de la certification technique

• Développer et suivre les phases projet et appel d’offre

• Participer au choix des prestataires externes

• Assurer le suivi budgétaire de l’opération depuis le comité d’engagement numéro 2 (dossier PC)

• Contractualiser et délivrer les ordres de service Piloter les prestataires externes chargés de la réalisation de l’opération (AMO, MOE, architecte, …)

• Veiller à la conformité des projets sur les plans commerciaux, techniques

• Valider le dossier de pré- commercialisation (plans, synoptiques, notices sommaires)

En phase de réalisation des chantiers et en lien direct avec la maîtrise d’œuvre et l’ingénierie :

• S’assurer du respect du calendrier et des étapes clés associées : préparation et suivi du chantier, préparation du témoin, visite du témoin par nos clients, OPR, pré-livraison, mises en service et raccordements, réception, livraison, rétrocession, conformité

• Etudier et chiffrer les TMA, accompagner le service clients pour leur contractualisation, puis commander les travaux correspondants

• S’assurer de la conformité des produits et prestations au regard des descriptifs de vente et des TMA

• Gérer les interfaces techniques et administratives avec les parties intéressées externes (concessionnaires, aménageurs, syndic, etc…) comme internes au Groupe (service commercial, service clients, syndic, etc…)

• Veiller au respect de l’image de l’entreprise sur les chantiers (propreté, tenue, signalétique, sécurité, etc…)

• Informer le Directeur des programmes des écarts constatés sur les chantiers (délai, qualité, coût, tenue) notamment à travers la production mensuelle des fiches de liaison

En phase post-livraisons et en lien direct avec l’assistante SAV :

• Veiller à la bonne levée des réserves (de réception et de livraison)

• Analyser les réclamations clients en relation avec la maîtrise d’œuvre, et le cas échéant faire réaliser les travaux dans le cadre des garanties

• Mettre en œuvre les régies en cas de besoin et dans le respect des procédures du Groupe

• Veiller de concert avec les syndics à la bonne tenue et au bon fonctionnement des résidences lors de l’année de GPA et plus spécifiquement pendant les mises en chauffe

• Assurer le suivi technique des sinistres (dossiers contentieux ou dommage ouvrage)

Profil recherché :

• Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la construction, du génie civil ou équivalent.

• Expérience de 3 ans minimum d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un promoteur immobilier.

• Excellente maîtrise des techniques de construction, des normes en vigueur, et des outils de gestion de chantier.

• Rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et de la communication. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Permis B obligatoire, déplacements fréquents à prévoir.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise engagée et dynamique.

• Des opportunités de formation et de développement de carrière.

• Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.

• Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle, ticket restaurant et CSE)

Vous avez envie de participer à la réalisation de projets immobiliers d'envergure, et faire de votre expertise un levier de succès pour des constructions de qualité, rejoignez notre équipe !

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et la Chargée du Développement RH.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI , vous bénéficiez :

• D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

• D’un environnement favorable au travail collaboratif

• D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

• D’un climat social apaisé et constructif

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.