Nous recrutons un(e) Comptable Général en CDI à Montpellier.

Vous êtes un amoureux des chiffres ? Doté d'un bon relationnel et d'un grand esprit d'analyse et avez le sens du service. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité. Ce postule est pour fait pour vous !

Basé au siège à Montpellier, vous assurerez la comptabilisation des écritures et la justification des comptes de l’ensemble des sociétés du Groupe.

Au sein d'une équipe de 3 personnes et en lien direct avec les opérationnels, vos missions seront les suivantes :

• Comptabiliser les écritures d’inventaire du périmètre (CCA, PCA, CAP, PAR, provisions et amortissements etc.) et justification des comptes (charges sociales, taxes, divers…).

• Lettrer et justifier les comptes tiers (client, compte d’attente etc…).

• Opérer les rapprochements bancaires hors maitrise d’ouvrage.

• Émission et enregistrement des factures clients et intra-groupe

• Assister le responsable du pôle dans la réconciliation des opérations intra groupe

• Préparer et justifier les éléments pour les déclarations CA3 (hors Promotion et Aménagement)

• Assurer la gestion des immobilisations des sociétés du groupe.

• Assurer les interfaces entre les divers logiciels métiers (SPI, MEGAO, Sage Paye, SALVIA Financement et Patrimoine…) vers le logiciel comptable.

• Enregistrer les comptes rendus de gestion du patrimoine locatif des sociétés du groupe.

• Assurer le paiement des charges sociales, acomptes sur salaires, taxes, dividendes…

• Participer aux arrêtés des comptes

• Enregistrer et suivre les financements externes

• Calculer la redevance des résidences tiers

• Participer à l’élaboration des états règlementaires HLM

• Participer à l’évolution du système d’information.

• Contribuer à l’élaboration des procédures comptables.

Profil recherché :

• Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 en comptabilité et/ou en gestion

• Posséder d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum

• Maîtrise des normes comptables et fiscales de l'immobilier

• Compétences en gestion comptable (Sage L1000, Salvia, PIH, Excel, Word)

• Attention aux détails pour éviter les erreurs

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Proactivité dans la résolution de problèmes

• Aptitude à travailler à un rythme soutenu pendant les clôtures comptables

• Gestion des priorités selon les échéances et urgences

• Bonnes compétences de communication afin de collaborer avec les autres services

• Esprit d’équipe, adaptabilité et discrétion

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant : Intégrez une entreprise engagée et dynamique.

• Des opportunités de formation et de développement de carrière.

• Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.

• Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, mutuelle, ticket restaurant, CSE, prime de cooptation et prime de parrainage)

Vous avez l'œil pour les chiffres et une passion pour l'immobilier ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera le moteur de notre croissance !

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez le Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

• D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

• D’un environnement favorable au travail collaboratif

• D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

• D’un climat social apaisé et constructif

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.