Dans le cadre de notre croissance, Audrey, Manager Executif, présente chez Fed depuis 12 ans recherche un consultant en recrutement qui sera spécialisé en finance (F/H) en CDI pour intégrer son équipe constituée de 7 consultants à Paris 8 sur notre siège basé à deux pas de la gare Saint-Lazare.

En tant que Consultant(e) en recrutement tu es autant recruteur que développeur commercial et tu es le véritable People Partner de tes clients comme de tes candidats.

Tes missions :

- Sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton domaine afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients ;
- Développer ton portefeuille client, à la manière d'un entrepreneur tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation ;
- Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement.
- Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait rencontrer leurs attentes respectives ;

Tes outils :
- Equipé de la meilleure solution CRM du marché, ton quotidien est facilité par un outil performant et intelligent ;
- Basé sur la proximité et l'échange, ton manager est un gage de réussite dans cette aventure ;
- Intégré à un parcours de formation complet, tu es accompagné tout au long de ton parcours pour devenir une véritable référence dans ton domaine
- Doté d'un matériel innovant, nous ne révolutionnons pas le monde du recrutement, nous le façonnons !

Nous te proposons :
- Un projet ambitieux avec des perspectives de développement à moyen terme ;
- Une entreprise solide, 20 ans d'existence ;
- Et surtout une équipe qui sait allier travail et plaisir !

Tu es un(e) commercial(e) et tu as une appétence pour le recrutement.
Tu es un(e) recruteur et tu as une appétence pour le développement commercial.
Tu n'es ni l'un ni l'autre mais tu aimes la relation client, tu aimes gérer de l'humain, tu as le goût du challenge.

Tu es diplômée d'un Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Commerce, ou équivalent.
Tu as démontré par le passé que tu savais t'investir et te donner les moyens d'atteindre des objectifs.

Nous offrons :
Un salaire fixe + des primes variables trimestrielles dès le 1er euro facturé et déplafonnées !
Des outils performants : Un CRM et un ATS puissant, de nombreux jobboards, des outils d'évaluations des candidats
Un parcours d'intégration et de formation tout au long de ton évolution
Un parcours d'évolution personnalisé avec la possibilité de te développer sur des sujets transverses (formation interne, groupe diversité, animation grands comptes, animation relations écoles, etc.)
Tout ce qu'il y a de plus classique que nous tenons à préciser : statut cadre, 4 jours de télétravail par mois, 12 RTT cumulables, une très bonne mutuelle et des titres restaurant, une salle de sport, etc.
Et des choses en plus : un smart phone (Iphone), un ordinateur portable, un véhicule de fonction si tu évolues
Et enfin, des moments de convivialités : voyage d'incentive annuel, soirée d'été et de noël, des challenges et des séminaires tout au long de l'année !

Localisation : Paris 8

Process de recrutement :

* Un premier échange avec Audrey Hayouni, ta future manager ;
* Un second échange avec Julien Régent, ton futur Directeur et un membre de l'équipe pour faire connaissance.

Tu passeras également nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst.