Vous occuperez le poste Coordinateur au CAMSP, vous serez sous la responsabilité de la direction :

Concernant l’accompagnement des personnes accompagnées :

·         Coordonner les interventions des membres de l’équipe pluridisciplinaire

·         Organiser et s’assurer de la complétude des projets personnalisés élaborés en réunion par l’équipe pluridisciplinaire

·         S’assurer de la mise à jour des projets personnalisés.

·         Co-construire le projet personnalisé de l’enfant avec les familles/représentants légaux en lien avec le médecin et l’équipe.

·         Favoriser l’expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux

·         Participer au processus d’admission des personnes accompagnées.

·         Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d’accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, en étroite collaboration avec le référent famille.

·         Assurer la gestion et le suivi de la liste d’attente et l’application des priorisations validées en codir.

·         Assurer la gestion et le suivi des entrées et sorties des enfants en lien avec la direction et le médecin

 Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire

·         Animer et coordonner la réunion de l’équipe pluridisciplinaire

·         Préparation, gestion et planification des congés des salariés et des absences avant signature de la direction

·         Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l’équipe à la direction

·         Identifier les besoins de formation.

·         Participer à l’accueil et à l’intégration des stagiaires et des nouveaux salariés

·         Gestion de la réunion d’équipe en l’absence de la direction, préparation de l’ordre du jour en lien avec la secrétaire et la direction

Relations et communication de proximité

·         Etre attentif à une bonne communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l’information, y compris en direction des personnes accompagnées.

·         Participer, si nécessaire, au développement du réseau partenarial en lien avec les autres membres de l’équipe concernés.

Administratif/ Activité

·         Participer à l’écriture du rapport d’activité annuel.

·         Mettre à jour le logiciel informatisé de l’usager quant au suivi de votre activité.

·         Etre l’interlocuteur (trice) privilégié(e) du prestataire informatique en absence de la direction.

·         Faire vivre la démarche qualité continue en lien avec le référent qualité

Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos écrits professionnels argumentés et synthétiques.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille, les autres professionnels du CAMSP ainsi qu’auprès des partenaires extérieurs

Vous avez une expérience auprès d’enfants porteurs de handicap dont les Troubles du Spectre Autistique et les Troubles du Neuro Développement.

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous avez un diplôme d’Educateur spécialisé, paramédical, d’Assistant de service social-, avec une expérience de coordination d’équipe et vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Permis B indispensable

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l’offre TR/74/AA/2025-01CO à : recrutementara@apajh.asso.fr

Madame Marianne ABEL, Directrice adjointe se tient à votre disposition par mail pour répondre à vos questions