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Psychomotricien H/F

Résumé du poste
Temps partiel
Annecy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Engagement des parties prenantes
Amélioration continue
Compétences de diagnostic

Fédération APAJH
Fédération APAJH

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous l’autorité directe du directeur adjoint, agissant par délégation de la direction du CAMSP de l’APAJH Haute-Savoie, il ou elle aura en s’appuyant sur son regard clinique les missions suivantes au sein de l’Equipe de Proximité et Ressource Autisme :

·       Contribuer à la réflexion diagnostic, plus spécifiquement :

-        Examen des fonctions psychomotrices de l’enfant, dont les habiletés motrices globales et fines, à partir de tests standardisés adaptés à l’âge de l’enfant et à ses autres capacités.

-        Passation de l’ADOS – ADI-R

-        Elaboration de préconisations en vue d’un projet personnalisé d’interventions éducatives et thérapeutiques, d’aménagements pédagogiques adaptés, et sensibilisation des partenaires

-        Création d’outils d’aide pour l’enfant et la famille

·       Assurer du conseil et de la guidance parentale,

·       Participer au renforcement du partenariat

·       Etre ressource auprès de familles et professionnels de crèche, petite enfance…

·       S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue.

·       Selon les besoins du service, il ou elle pourra être amené-e à répondre à des missions d’accompagnement.


Profil recherché

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous avez de l’expérience et vous êtes formé aux Troubles du spectre Autistique et aux autres troubles du neurodéveloppement

Vous maîtrisez des outils d’évaluation des fonctions psychomotrices, neuromotrices ou des fonctions liées au mouvement : échelle de développement psychomoteur de l’enfant (DF-MOT, Brunet lézine ou Bayley) et évaluation du mouvement chez l’enfant M-ABC2

Vous avez une capacité à faire passer un Profil sensoriel (Dunn)

Vous avez des aptitudes à travailler en équipe, à rédiger les bilans et à définir les modalités d’accompagnement : fréquence, évolution, qualité d’écoute et de communication auprès des familles et des professionnels,

Vous avez le sens de l’innovation, de la créativité et vous êtes en veille continue des évolutions en psychomotricité

Vous avez des connaissances et application des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles

Vous maîtrisez l’outil informatique et avez des capacités rédactionnelles

Vous êtes en possession du Permis B.

Vous avez un diplôme d’état en psychomotricité et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.


Déroulement des entretiens

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l’offre TR/74/AA/2024-10PM à : recrutementara@apajh.asso.fr

Monsieur Sébastien DOS SANTOS, Directeur Adjoint, se tient à votre disposition par mail ou téléphone pour répondre à vos questions.

Envie d’en savoir plus ?