Vous occuperez le poste de psychomotricien selon l’organisation déclinée ci-dessous :

·        Participer au bon fonctionnement de l’unité en assurant l’accompagnement en psychomotricité demandé et validé par la directrice technique,

·        Exercer sa mission dans une perspective d’approche globale de l’enfant, dans l’intérêt de celui-ci et dans l’intérêt de sa famille, et les accompagner dans le cadre du projet thérapeutique,

·        Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants,

·        Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs des enfants,

·        Assurer une mission de guidance parentale,

·        Réaliser des accompagnements individuels, en groupes, auprès des enfants et/ou des familles, au sein du CAMSP ou à l’extérieur,

·        Capacité à travailler en équipe dans une complémentarité des pratiques professionnelles

·        Connaissance du développement psychomoteur, psycho-affectif et sensori-moteur du jeune enfant

·        Compétences dans l’observation du développement de l’enfants par rapport à la passation de bilans psychomoteurs et d’observations spontanées.

·        Etre personne ressource auprès des partenaires

·        Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,

·        Compétences dans la PEC d’enfants à profil TSA

·        Savoir développer des outils de communication participant à l’éveil, la compréhension, de types « pictogrammes », « emploi du temps personnalisé » notamment pour des enfants TSA.

·        Intervention technique sur tous les lieux de vie de l’enfant (crèche, école, domicile).

·        S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue.

Vous intervenez dans un cadre défini et permettant de maintenir à la fois la sécurité physique et psychique de l’enfant.

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l’autonomie.

Venez nous présenter votre projet.

Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.

Vous avez acquis des compétences dans l’évaluation et l’accompagnement du jeune enfant

Vous avez de l’appétence pour intervenir au plus près des besoins des jeunes enfants.

Vous avez de l’appétence pour le travail en réseau afin de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, leur famille, les autres professionnels du CAMSP et partenaires extérieurs

Expérience auprès d’enfants porteurs de tout type de handicap indispensable dont les TSA et TND

Vous êtes reconnu pour vos écrits professionnels argumentés et synthétiques.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Véhicule et permis de conduire indispensables

Vous avez un diplôme d’état de psychomotricien et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l’offre TR/74/AA/2024-12PM2 à : recrutementara@apajh.asso.fr

Madame Marianne ABEL, Directrice Adjointe, se tient à votre disposition par mail m.abel@apajh.asso.fr ou téléphone 06.25.45.25.99 pour répondre à vos questions.