Chargé de production pour la chaîne YouTube FastGoodCuisine.
En tant que Chargé(e) de Production Vidéo, vous serez le véritable chef d’orchestre de la création de contenus vidéos, de la conception initiale à la réalisation finale. Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la gestion de toutes les étapes de production.
Force de proposition, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps notre candidat idéal est quelqu’un qui sait faire face aux imprévus et est capable de s’adapter à tout type de situation.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe dynamique et créative, où chaque projet est une nouvelle aventure passionnante !

• Expérience : Minimum de 2 années d’expérience en production vidéo dans des programmes de flux, avec une solide connaissance des processus de pré-production et production

• Compétences Organisationnelles : Excellente capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec un grand sens du détail et de l’organisation.

• Compétences Administratives : Bonne connaissance des aspects administratifs et financiers liés à la production.

• Qualités Personnelles : Leadership, excellent relationnel, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Environnement de travail: notre entreprise compte une vingtaine de collaborateurs. Votre N+1 sera le directeur de production.

Gestion de Production:

• Planifier et organiser les tournages, en veillant à la disponibilité des ressources humaines et matérielles.

• Coordonner les équipes de tournage et de post-production.

• Superviser la réalisation des vidéos, en assurant le respect des délais et des budgets alloués.

Suivi Administratif:

• Suivis rigoureux de l’aspect administratif de son projet.

• Assurer le suivi financier des projets, en collaboration avec l’administrateur de production.

• Maintenir une documentation précise et complète de chaque projet.

Force de Proposition :

• Être constamment à l’affût des nouvelles tendances et technologies dans le domaine de la production vidéo.

• Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus de production.

• Participer activement aux réunions de brainstorming et de débriefing.

• Trouver des solutions concrètes pour surmonter les obstacles opérationnels, afin de garantir la mise en œuvre des choix éditoriaux.

1. Entretien Téléphonique avec l’Assistante de Direction (10min)

2. Cas pratique avec une mise en situation

3. Entretien avec l’Assistante de Direction et le Directeur de Pole (1 heures)

4. Entretien avec le CEO (1 heures)