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Fidal
Val de Loire-Océan
Elle compte 270 personnes dont 155 avocats et juristes répartis sur 10 villes qui longent la Loire ou bordent l’Océan. Les équipes bénéficient d’un environnement agréable (villes de taille moyenne, bord de mer, vignobles…) et accompagnent le développement d’entreprises porteuses de projets audacieux. Elles travaillent en mode transverse sur des dossiers à forts enjeux, souvent internationaux.
Blois
Découvrez nos équipes
Nicolas Ferraud a intégré Fidal en 1991 à Nantes au sein du département droit fiscal, avant de rejoindre les bureaux de la Roche-sur-Yon, puis de Niort.
Il devient ensuite directeur du bureau de La Rochelle, puis directeur de la région Val de Loire Océan en 2019.
Il assure avec Régis Petetin la représentation du cabinet en région, manage une équipe de 220 collaborateurs en créant les conditions propices à leur épanouissement, au service du développement des clients, et dans le respect des valeurs du cabinet.
Mickaël intègre le bureau de Nantes en 1998, où il fait ses armes en fiscalité.
Il rejoint en 1998, le bureau d’Angers dont il prend la tête en 2016.
Il poursuit en parallèle ses missions de conseil auprès des entreprises et leurs dirigeants dans leurs opérations courantes ainsi qu'en matière de M&A et gouvernance.
Gacia a intégré Fidal en 2020. De nationalité canadienne, elle est membre des barreaux de Paris, du Québec et de l’Ontario et parle 5 langues !
Un atout précieux qui lui permet d’accompagner des sociétés canadiennes, françaises, européennes et du Moyen-Orient dans le cadre de leur expansion internationale.
Membre du conseil de surveillance, Pierre a fait l’essentiel de sa carrière au sein du cabinet, qu’il a rejoint en 1998, au Mans. En 2005, il y crée le département Droit économique.
Son goût pour le développement et sa sensibilité managériale le conduisent à prendre la direction du bureau d'Orléans en 2011.
Il veille depuis à soutenir la croissance de l’activité et à l’épanouissement professionnel d’une vingtaine de collaborateurs, sans pour autant sacrifier ses propres rêves !
Présentation
Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.
Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - intelligence artificielle, big data, transition énergétique, éthique, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients au quotidien dans leurs projets et transformations à venir.
Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.
Présents dans 85 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.
Ce qu'ils recherchent
Environ 140 avocats-juristes-consultants, dont plus de 100 jeunes diplômés, rejoignent Fidal chaque année. Son maillage territorial offre des perspectives de carrière dans toute la France.
Fidal recrute ses collaborateurs pour leur personnalité autant que pour leurs compétences techniques et promeut la diversité des profils et des parcours. Le cabinet recherche des professionnels engagés, animés par un esprit d’initiative et désireux de prendre part à la transformation de leur métier et du monde qui les entoure.
Il s’attache à créer les conditions dans lesquelles ses talents pourront se former, performer, innover et évoluer. Attaché au collectif, Fidal a mis en place une organisation qui favorise le partage des connaissances et encourage ses professionnels à travailler ensemble et à développer des synergies entre ses différents métiers.
Bon à savoir
Rejoindre Fidal, c’est faire le choix de la singularité. Un aperçu de ce que vous ne trouverez pas ailleurs:
- Une direction technique qui assure la veille technique et alerte les professionnels en temps réel des évolutions législatives, réglementaires, et jurisprudentielles propres à chaque spécialité du droit
- Un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH
- unyer : une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive
- Des opportunités de mobilité géographique permettant de concilier carrière et aspirations personnelles
- Une flexibilité dans l’organisation du travail favorisée par le poste de travail mobile et le télétravail
- Des clients accessibles aux jeunes avocats dès la première année
- La politique actionnariale la plus ouverte du marché : près de la moitié des avocats sont associés !