MISSIONS
1.  Organiser et fiabiliser l’évaluation de la qualité des prestations servies par le réseau
2.  Réaliser des benchmarks sur l’ensemble des prestataires et futurs prestataires et assurer un suivi de leurs activités
3.  Proposer et mettre en place un dispositif de suivi qualité et de ventilation rationnelle des missionnements (en français et en anglais)
4.  Effectuer la mise à jour des prestataires
5.  Contribuer à l’analyse des réseaux : besoins, évolutions des offres
6.  Interactions avec les managers opérationnels et le service Gestion

PROFIL ATTENDU

• Diplômé(e) d’un Bac +2/3 minimum de formation spécialisée achat ou commerciale
• Attrait pour le secteur de l’assistance ou de l’aide à la personne
• Capacité rédactionnelle en français et en anglais
• Sens de l’écoute et du service indispensables
• Gestion des priorités et d’organisation dans son quotidien
• Profil réactif et adaptable
• Parfaite maitrise d’Excel et Powerpoint

Connaissances requises

• Connaissance du marché de l’aide à la personne et ses acteurs ainsi que leurs pratiques
• Connaissance du milieu professionnel des prestataires (matériels, vocabulaire technique, contraintes, culture, mode de fonctionnement)

RÉMUNÉRATION

• Salaire sur 13,5 mois selon expérience
• Prime annuelle de participation / intéressement
• Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
• Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
• Ticket Restaurant de 10 €
• Passe Navigo pris en charge à 60 %