Team Lead SecOps H/F

CDI
Paris
Salaire : 50K à 70K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

FIVE NINES
FIVE NINES

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans une équipe transverse, vous dépendrez du Chief Technical Officer (CTO) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SOC et Programmation.

Vous travaillerez principalement sur le déploiement de l’infrastructure d’orchestration, ainsi que sur son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.

Vous pourriez également être amené à détailler les particularités techniques de notre portefeuille de services.

Dans une équipe de personnes enthousiastes, vous êtes en mesure d’apporter votre propre expérience tout en bénéficiant de celles des autres.

Vos missions :

Au sein du NextGen-SOC vous serez amené(e) à :

  • Remettre en question les méthodologies et outils DevOps

  • Gérer les projets de déploiement Terraform, Ansible, ou AWS de A à Z

  • Traiter les “feature requests” concernant notre plateforme

Au sein de l’équipe DevSecOps il s’agira de contribuer à :

  • Agir en meneur au sein de l’équipe SecOps, piloter les projets d’envergure, remonter de façon construite les problèmes au CTO, et globalement exécuter vos tâches de manière rigoureuse et fiable

  • Améliorer la maturité de la plateforme Five9s en matière de bonnes pratiques

  • Produire les spécifications techniques et les procédures d’exploitation associées pour les nouveaux services

Chaque année, vous serez également encouragé à travailler sur des projets de R&D et à soumettre vos recherches.


Profil recherché

Prérequis :

  • Vous disposez d’un excellent niveau en français, et échanger en anglais ne vous pose aucun problème

  • Vous connaissez très bien la méthodologie DevOps, et êtes un expert technique des technologies/outils suivants a minima : AWS, Ansible, Terraform

  • Démontrer un excellent état d’esprit : Chez Five9s, nous aimons avancer et progresser en équipe ! Bien que chacun soit encouragé à être autonome et proactif, nous favorisons les processus collaboratifs et les échanges.

  • Faire preuve d’une grande motivation : chaque membre de notre équipe est appelé à donner le meilleur de lui-même au quotidien pour fournir un travail à la hauteur de notre réputation !

Expérience souhaitée:

  • Bonne connaissance des scripts d’automatisation (ex: Powershell ou Bash) et expérience avérée dans plusieurs cloud publics autre qu’AWS (Azure, GCP, notamment)

  • Expérience avérée avec les technologies de conteneurisation : docker, Kubernetes, LXC…

Ce rôle est fait pour vous si :

  • Vous avez le goût du partage et savez être moteur pour faire monter en compétence vos collègues

  • Vous aimez faire des propositions et argumenter pour améliorer les process et outils

  • Vous savez comment gérer des projets, qualifier, hiérarchiser les problèmes et les gérer de manière diplomatique et pragmatique

  • Vous faites preuve d’inventivité et de rigueur


Déroulement des entretiens

Le premier entretien sera réalisé directement avec Charles, notre CTO.

Au programme de cet entretien technique: échanges sur votre expérience, le rôle et notre entreprise ainsi qu’une évaluation de vos compétences techniques (éventuels tests à prévoir).

Vous pourrez en complément rencontrer les autres chefs d’équipe ainsi que les futurs membres de votre équipe, si vous le souhaitez.

Ensuite, vous rencontrerez Maud, notre DRH, pour approfondir vos motivations à nous rejoindre, vos envies et aspirations!

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