Et si on travaillait ensemble ?

Flandre Opale Habitat s’engage pour l’accès au logement des salariés avec une orientation forte en faveur du développement local.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur.e chargé.e de location de logements sur Arras en CDI !

Vous assurez la mise en location des logements, avec pour objectif de réduire les temps de vacance.

Vos principales missions consisteront à :

• Gérer et analyser la demande de logement avec une recherche de solutions adaptée aux clients ;

• Conseiller les clients et commercialiser les logements ;

• Réaliser une prospection adaptée des demandeurs salariés pouvant notamment accéder aux logements (LLI et autres) ;

• Gérer l’attribution des logements (visite, signature de bail…) ;

• Préparer les CAL (Commissions d’Attributions de Logements) ;

De formation minimum Bac+2 / BTS Professions Immobilière ou commerce, vous êtes réactif(ve), savez gérer les priorités et vous adapter rapidement.

Nous recherchons également des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et la culture du résultat.

Vous maîtrisez les outils informatiques (word, excel, office 365), la connaissance d’Ikos serait un plus tout comme une expérience dans le logement social (ou maîtrise de la règlementation HLM)

Vous travaillerez du lundi au vendredi, et selon les besoins, le samedi.

Permis B obligatoire - Poste basé à Arras avec déplacements fréquents sur Bruay-la-buissière

Votre candidature correspond au profil ? Vous serez contacté.e pour un 1er entretien avec la responsable de territoire ainsi qu’un membre de l’équipe RH afin de faire plus ample connaissance. Si ce 1er entretien est concluant, un 2ème rendez-vous sera organisé avec le Directeur Clients puis avec notre Directeur Général et Secrétaire Générale.

Votre candidature a été validée? Félicitations, vous rejoignez l’équipe Flandre Opale Habitat ! Avant votre arrivée, l’équipe RH prendra contact avec vous pour les formalités administratives, et notamment votre passeport d’intégration. Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager. Une présentation de votre parrain/marraine, de l’équipe ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de FOH est organisée. Votre parcours d’intégration débute pour vous donner toutes les clefs pour démarrer au mieux dans votre nouveau poste !