Vivre sur le littoral
Implantée sur un territoire dynamique et compétitif, Flandre Opale Habitat est à moins de 300km de Paris, Bruxelles, Rotterdam et Londres. Profitez du bord de mer et des spécialités flamandes...
Immobilier commercial, Immobilier particulier
Dunkerque, Aire-Sur-La-Lys, Arras, Boulogne-Sur-Mer, Bruay-La-Buissière, Coquelles, Longuenesse
Implantée sur un territoire dynamique et compétitif, Flandre Opale Habitat est à moins de 300km de Paris, Bruxelles, Rotterdam et Londres. Profitez du bord de mer et des spécialités flamandes...
250 collaborateurs répartis sur 3 territoires où chacun reste accessible. Afterworks, séminaires ou évènements internes, tous les moyens sont bons pour se retrouver.
Chaque collaborateur peut porter un projet qui lui tient à cœur. Que ce soit pour nos équipes, nos clients ou une association, Flandre Opale Habitat apportera de l'aide et des moyens aux salariés force de proposition.
Bénéficiez d'une journée de télétravail par semaine pour conserver un équilibre vie pro/vie perso !
18 jours de RTT pour les CDI, une prime d'ancienneté qui évolue chaque année et des avantages qui font toujours plaisir (chèques vacances, tickets restaurants...)
Chez Flandre Opale Habitat, nous plaçons l’évolution de nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Chaque métier a un parcours de formation dédié. Dès son arrivée, le collaborateur entre dans un circuit d'intégration qui lui permet de mieux connaître l'entreprise, ses objectifs, son équipe mais aussi l'envergure de son métier. Cela lui permet de visualiser les évolutions possibles de son métier.
Chaque année des formations internes et externes sont proposées pour permettre à chacun de se perfectionner, de découvrir, d’apprendre.
En parallèle, la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) permet au collaborateur de visualiser son parcours, d’identifier les formations dont il peut bénéficier pour le maintenir employable et pouvoir éventuellement profiter de mobilité interne ou dans le Groupe Action Logement.
La convention annuelle est un rendez-vous important pour les équipes Flandre Opale Habitat. Elle se déroule en janvier à l'occasion des Vœux de l'entreprise. C'est un moment de rassemblement pour tous les collaborateurs. Le bilan de l'année écoulée est réalisé et les objectifs de la nouvelle année sont partagés autour d'un cocktail et un moment convivial. Tout au long de l'année, des séminaires d'équipes ou entre managers sont proposés. Et régulièrement, des afterworks sont organisés !
Flandre Opale Habitat est une entreprise sociale pour l’habitat qui construit et gère des logements. Mais c'est avant tout une équipe de 250 collaborateurs qui partage une même mission : Faciliter l’accès au logement pour faciliter l’emploi.
Filiale du Groupe Action Logement, elle possède un patrimoine de 18 000 logements dans les Hauts de France et est un véritable partenaire privilégié du territoire. Elle facilite l’accès au logement du plus grand nombre avec un engagement spécifique pour le logement des salariés d’entreprises.
Consciente de son impact économique, social et environnemental Flandre Opale Habitat s’est engagée dans une réelle démarche RSE volontaire. Elle est le point central de son projet d’entreprise «Imagine 2027» et a pour ambition de positionner l’habitat durable en soutien de chaque parcours de vie.
Rejoindre Flandre Opale Habitat, c'est partager des valeurs fortes qui sont le reflet de l'engagement de chaque collaborateur :
Chaque année, Flandre Opale Habitat intègre de nouveaux collaborateurs sur l’ensemble de ses métiers et activités : accompagnement des clients, gestion technique et immobilière des logements, ou encore fonctions supports comme la comptabilité, les ressources humaines… Vous souhaitez intégrer une équipe avec un réel engagement social ? Flandre Opale Habitat n'attend que vous pour relever le défi et partager sa mission d'utilité sociale !
Flandre Opale Habitat, c'est aussi: