Si tu rejoins l’équipe… tu auras 3 grands objectifs :

• Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales,

• Créer des liens de confiance avec les prospects

• Signer de nouveaux clients qui adhéreront eux-même à la vision de Flatsy

Tes missions, seront les suivantes :

1. Tu identifieras de nouvelles opportunités commerciales en effectuant des recherches de marché, en évaluant les tendances du secteur et en analysant les données de vente,

2. Tu seras responsable et autonome sur l’intégralité du cycle de vente auprès des pros de l’immobilier (BtoB) : prospection, rdv, identification du besoin, contractualisation, pré-onboarding avant passage à l’équipe CSM

3. Tu formeras un binôme avec le Customer Success Manager pour assurer une expérience client optimale et de qualité avec un suivi attentif sur les premiers mois de collaboration,

4. Tu remonteras les besoins clients à l’équipe Produit et seras force de proposition pour l’élaboration de nouvelles offres de services,

5. Tu élaboreras avec ton manager ta propre stratégie commerciale : démarchage terrain, organisation d’événements prospects/clients dans les villes, participation aux salons professionnels, pricing etc.

• Tu as déjà une expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans, en BtoB idéalement dans le secteur de l’immobilier,

• Tu es très intéressé par la technologie et particulièrement l’univers de la proptech

• Tu préfères échanger avec tes prospects et clients sur le terrain et sais t’organiser pour optimiser tes déplacements.

• Tu es très à l’aise à l’oral, comme à l’écrit (orthographe 🙃),

• Ta capacité d’écoute te permet de comprendre les besoins de tes clients et de closer tes ventes,

• De nature curieuse & tenace, tu es également doté(e) d’une grande rigueur et aimes tout particulièrement relever des défis

• Tu aimes tenir à jour tes notes dans le CRM, (Hubspot est un plus),

• Tu es curieux et souhaite sincèrement participer à la modernisation du secteur de l’immobilier (agences immobilières, réseaux, administrateurs de biens, syndics).

• Un entretien avec Constance, Responsable RH : 30 minutes

• Un entretien au bureau avec un cas pratique en direct : 45 minutes

• Rencontre avec Alexis, CEO : 30 minutes et rencontre du reste de l’équipe

• Une offre ✨