Localisation : à GAP dans les Hautes-Alpes

Présentation du club FACE Hautes-Alpes :

Le club FACE Hautes-Alpes est une association loi 1901 nouvellement créée avec le soutien du Conseil départemental et de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) des Hautes-Alpes. Liée à la Fondation FACE à travers une convention d’agrément qui en fait sa correspondante au niveau du territoire haut-alpin, elle a pour objectifs :

• De mobiliser des acteurs économiques - y compris de l’économie sociale et solidaire tels que les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) -, sociaux et institutionnels autour des questions de lutte contre l’exclusion, les discriminations et la pauvreté, ce dans une logique d’ensemblier ;

• De favoriser la mise en œuvre et le développement d’actions concrètes et pérennes auprès de bénéficiaires, qui visent à répondre à la diversité des difficultés qu’ils rencontrent et afin de leur garantir l’égalité des chances et d’accès pour rompre l’isolement et la précarité, favoriser l’accès aux droits, aux biens et aux services essentiels, casser la spirale des inégalité scolaires et les rapprocher du collectif que forment les entreprises ;

• De contribuer à l’évolution positive des relations des entreprises avec leur environnement social, selon les principes de la RSE.

Description du poste :

Dans le cadre d’une création de poste, le.la futur.e directeur.rice du club FACE Hautes-Alpes, par délégation et sous le contrôle du/de la Président.e et du Conseil d’administration, a pour mission de développer et de gérer l’activité de l’association, en complémentarité avec les acteurs et partenaires locaux de la lutte contre l’exclusion :

- Gouvernance

• Accompagner le/la Président.e dans la préparation, la gestion et le suivi des instances statutaires (Assemblée générale, Conseil d’administration, Bureau) ;

• Apporter les éléments de diagnostic territorial, stratégique, économique, etc. permettant les prises de décision par les instances statutaires ;

• Mettre en œuvre les décisions prises par les instances statutaires ;

• Assurer les relations et les liens opérationnels avec la Fondation et les membres de la communauté FACE (mise en œuvre de projets communs, séminaires, formations internes, échanges de bonnes pratiques, etc.) ;

- Développement

• Mobiliser et fidéliser les entreprises (petites, moyennes et filiales de grands groupes) ainsi que les acteurs économiques du territoire, en développant leur implication au sein du club, qu’elle soit financière et/ou en nature (mécénat, bénévolat) ;

• Impliquer les acteurs institutionnels du territoire, en premier lieu les collectivités locales et les services de l’Etat (DDETSPP, Service Public de l’Emploi, etc.), notamment dans leur soutien financier et/ou opérationnel à l’activité ;

• Assurer et développer les relations partenariales avec les acteurs locaux de l’économie sociale et solidaire (ESS), en particulier les structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE) ;

• Contribuer à l’identification d’opportunités de déploiement au sein du club d’actions en réponse à des appels à projets, appels à manifestation d’intérêt et/ou de grands projets mis en place par la Fondation FACE ;

• Contribuer au développement territorial de la structure en identifiant notamment de nouveaux lieux d’intervention sur le territoire.

- Gestion

• Veiller au bon fonctionnement de l’association et à la conformité avec la règlementation en vigueur ;

• Assurer la gestion comptable et financière de l’association (budgets, plans de trésorerie, relations avec les établissements bancaires, etc.) en relation avec le/la Trésorier.e ;

• Assurer le reporting global du club auprès du Conseil d’administration, des parties prenantes et financeurs locaux ainsi que de la Fondation FACE ;

• A termes, assurer la gestion des ressources humaines (organisation des recrutements, administration RH, formation…) et manager au quotidien l’activité de la structure et son personnel.

- Animation et communication

• Garantir la communication de l’association et des actions RSE des entreprises et partenaires ;

• Concevoir et organiser des évènements en lien avec les activités du club ;

• Créer et animer des groupes de travail intégrant les parties prenantes locales ;

• Participer à la représentation du club au sein des réseaux économiques locaux et des instances de gouvernance territoriales (Service public de l’emploi, Pacte local des solidarités, etc.).

- Ingénierie de projets

• Faire émerger et concevoir de nouveaux projets à partir de la volonté d’action des entreprises locales, expérimenter et capitaliser les savoir-faire locaux ;

• Mettre en œuvre des actions et superviser l’ensemble des étapes concourant à leur bonne réussite ;

• Participer à la mise en œuvre des projets régionaux et des projets nationaux adaptés au territoire.

Formation : Niveau Bac +4 ou Bac +5, diplômes universitaires, IEP

▪ Compétences requises :

• Montage, gestion et évaluation de projets adaptés aux besoins du territoire et de ses habitant.es et en complémentarité avec l’offre existante ;

• Animation et développement des relations avec le monde économique, y compris de l’ESS ;

• Entretien des relations avec les acteurs institutionnels locaux ;

• Solides connaissances en droit et fonctionnement des associations ;

• Gestion comptable et financière ; o Aisance avec les outils bureautiques et de reporting ;

• A termes, gestion des ressources humaines.

- Un parcours de formation et d’intégration au sein de la communauté FACE sera organisé lors de votre prise de poste.

▪ Savoir-être :

• Adhésion aux principes et valeurs prônés par FACE ;

• Forte sensibilité à la notion d’intérêt général ;

• Volonté et capacité de travailler en réseau ;

• Capacités d’adaptation et d’autonomie ;

• Aisance relationnelle et ouverture d’esprit.

▪ Expériences souhaitées :

Expérience professionnelle de 5 minimum soit dans le domaine de l’insertion professionnelle (formation, insertion par l’activité économique, etc.), soit en entreprise ou au contact de l’entreprise (organisation patronale, chambre consulaire, etc.), et idéalement les deux. La connaissance du territoire haut-alpin et de ses principaux acteurs constituerait un vrai plus.

▪ Critères spécifiques :

• Permis B et véhicule personnel ;

• Déplacements fréquents dans le département des Hautes-Alpes et ponctuels aux sièges de la Fondation FACE ou de structures de la communauté FACE.