Environ 1 femme sur 3 a subi ou subira des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie. Pour les violences conjugales, c’est 1 femme sur 4. Les violences conjugales ne concernent pas uniquement la sphère intime. Elles se manifestent notamment dans la sphère professionnelle. Le réseau OneInThreeWomen est le premier réseau européen d’entreprises engagées contre les violences conjugales, co-fondé en 2018 par la Fondation Agir Contre l’Exclusion et la Fondation Kering.

Sous la responsabilité de la Responsable Lutte contre les Violences Basées sur le Genre, la/le stagiaire chargé(e) de projet “Lutte contre les Violences Basées sur le Genre” aura l’opportunité de participer à diverses missions qui sont :

1/ Soutenir la coordination du réseau OneInThreeWomen.

2/ Participer activement à la veille législative et médiatique (française et européenne) au sujet des Violences Basées sur le Genre.

3/Participer au déploiement de projets en lien avec l’insertion socioprofessionnelle de minorités de genres et personnes victimes de violences conjugales éloignées de l’emploi.

Les missions principales :

• Appuyer l’animation du réseau OneInThreeWomen :

- Participer aux réunions de travail avec les entreprises et rédaction des comptes-rendus.

- Participer au suivi des signataires de la Charte et au développement du réseau en Italie et Espagne (contact avec des partenaires italiens et espagnols).

- Appuyer à l’organisation de l’évènement autour de la signature de la charte en novembre 2024.

- Appuyer à la réalisation d’outils et supports de sensibilisation et/ou communication sur les violences conjugales.

- Appuyer au déploiement du réseau dans les différentes clubs FACE.

- Appuyer à la formalisation du reporting et de l’évaluation du réseau.

• Participer au développement de nouveaux projets :

- Rechercher de partenariats et réponses aux appels à projets.

- Participer au déploiement d’un nouveau projet européen à destination des victimes de violences conjugales éloignées de l’emploi.

- Participer au déploiement d’un nouveau projet national à destination des minorités de genre éloignées de l’emploi.

Ce stage permettra également d’évoluer dans une fondation engageant de multiple partie-prenantes, entreprises privées comme acteurs publics ou sociaux, grâce à son réseau national et ses nombreux partenaires.

• De formation de niveau Master en sciences humaines et sociales, Etudes du genre, universitaire ou IEP ;

• Sensibilité aux sujets de l’exclusion, discrimination, pauvreté et violences basées sur le genre ;

• Maîtrise des applications bureautiques ;

• Maîtrise de l’anglais niveau B2 - indispensable ;

• Une maîtrise de l’usage des réseaux sociaux est un plus ;

• Capacité à mettre en œuvre une méthode et des outils liés à la gestion d’un projet, notamment à travers des outils digitaux ;

• Capacité à réaliser des veilles thématiques, législatives (droit du travail, droits des femmes, droits des personnes LGBT+), politiques et sociologiques ;

• Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence, respect des délais ;

• Solides compétences rédactionnelles ;

• Sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse ;

• Aisance dans le travail en équipe.

Vous aurez l’honneur, que dis-je, le privilège, de rencontrer Marie, la responsable du pôle. Un conseil, venez armés de votre meilleur sourire !

Marie cherche une personne authentiques, qui sait faire preuve de créativité, de flexibilité et qui apporte une énergie positive. En somme, votre capacité à être vous-même pourrait bien être votre plus grand atout.

Chez elle, c’est la personnalité qui compte avant tout !