Le pôle « Communauté FACE et Développement Territorial » a pour vocation de permettre à FACE d’agir partout et de manière adaptée à chaque territoire pour contribuer à lutter contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. L’équipe anime et accompagne l’ensemble des acteurs de la Communauté FACE dans la vie de leur structure et dans leurs actions d’intérêt général. Elle impulse également des dynamiques sur les territoires où FACE n’est pas encore présent.

Rattaché.e au responsable du développement territorial, vos principales missions seront :

• D’appuyer la stratégie de développement territorial en participant :

- À la réalisation des pré-diagnostics territoriaux pour les départements non couverts par FACE en s’appuyant sur les données et ressources à disposition (INSEE, Observatoire des territoires, documents de planification régionaux, départementaux et locaux, etc.) ;

- À l’identification des acteurs locaux incontournables à solliciter.

- La prospection de nouvelles entreprises pouvant appuyer ce déploiement, ou l’animation de celles déjà actives au sein de la communauté.

• D’accompagner les projets de développement en contribuant :

- À apporter un soutien à la planification et l’organisation des différentes réunions et évènements dédiés ((dont la rédaction et l’envoi des comptes-rendus) ;

- À la création et à la mise à jour des différents outils composant le kit de développement territorial de FACE.

• De participer à la vie de l’équipe et aux différents évènements organisés par la Fondation.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire.

• Etudes universitaires en cours type master (minimum M1) IEP, sciences humaines et sociales, sciences politiques ;

• Sensibilité aux enjeux d’inclusion sociale ;

• Très bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;

• Rigueur organisationnelle ;

• Maîtrise des outils bureautiques (suite office : excel, power point, outlook, teams) ;

• Maîtrise des bases de l’ingénierie de projet ;

• Capacité d’adaptation, polyvalence et autonomie ;

• Aisance relationnelle ;

• Travail en équipe.

  La connaissance de l’ESS et des dispositifs d’insertion/emploi et éducation est un plus.

Préparez-vous à rencontrer Pierre, notre expert en développement territorial. Avec lui, c’est simple : faites briller votre personnalité, montrez vos compétences, et n’oubliez pas que la bonne humeur est toujours la bienvenue !