Découvrez Fondation Face avec Solène, Cheffe de projet Fondations abritées
FACE, la Fondation pour l'inclusion
Solène débute sa carrière en travaillant auprès de mineurs non accompagnés, en tant qu'inspectrice de l'Aide Sociale à l'Enfance, en Ile-de-France. En 2022, elle intègre FACE en tant que cheffe de projet au sein du pôle des Fondations abritées. Juriste de formation et animée par la volonté d'exercer un métier ayant du sens, au service d'un projet socialement utile, sa mission est d'assurer l'accompagnement, le développement et le bon fonctionnement des fondations abritées par la Fondation Agir Contre l'Exclusion. Solène découvre avec enthousiasme les enjeux transverses des nombreux projets philanthropiques portés par FACE. De la mobilité solidaire à l'éducation aux médias des jeunes enfants en passant par la promotion de l'apprentissage, les sujets sont divers et les journées très variées.
Timothée a décidé de s'engager dès le début de sa vie professionnelle pour l'intérêt général avec les territoires. Il a d'abord travaillé en Seine-Saint-Denis sur la thématique de l'aménagement du territoire puis a rejoint en 2018 la Ville de Créteil en tant que Directeur Général adjoint aux ressources. Désireux de poursuivre son engagement en faveur des solidarités dans un autre univers, il a pris la tête de la Fondation FACE aux côtés de Jean CASTEX et septembre 2022. En tant que Délégué général, il pilote aujourd'hui un réseau de plus de 80 clubs locaux et fondations abritées présentes partout en France, en lien avec les partenaires de la Fondation.
Sensible aux sujets de l’Economie sociale et solidaire, Finoana a intégré l’ESCD 3A Paris en 2016, où elle s’est spécialisée en innovation et entrepreneuriat social !
Diplômée en 2018, elle débute en étant conseillère en création d’entreprise avec une casquette ESS. Elle évolue rapidement et devient responsable programme d’incubateur de projets.
Souhaitant contribuer à une mission porteuse de sens et au plus proche des bénéficiaires, elle rejoint FACE en février 2023 pour être en charge du Concours S’engager Pour les Quartiers. C’est l’initiative mise en place depuis 12 ans par FACE et ses partenaires et qui récompense les projets qui ont un impact sur les territoires et ses habitant.e.s. Sa mission ? Faire rayonner le Concours sur le territoire!
De la diffusion de l’appel à candidature à la cérémonie de remise des prix : elle s’occupe de l’identification des entreprises susceptibles de parrainer les prix du Concours , l’animation et les échanges avec les projets candidats.
En plus du Concours S'engager Pour les Quartiers, Finoana a une autre casquette : travailler sur les questions d'aller vers les bénéficiaires. Il s'agit de réfléchir aux pratiques hors les murs pour mieux repérer les publics dits "invisibles
Présentation
FACE la Fondation pour l’inclusion, présidée par Jean Castex, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Elle mobilise l’engagement des entreprises et de leurs salariés pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l'emploi, de l'égalité des chances dans l'éducation et l’orientation ainsi que de l'accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 300 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins. Présente dans 51 départements, la Fondation FACE - incarnée par sa communauté de 42 clubs locaux et 40 fondations abritées – souhaite étendre sa présence à l’horizon 2028 à l’ensemble des départements de métropole et d’outre-mer et l’amplifier sur les territoires où elle est déjà implantée.
Ce qu'ils recherchent
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Passion pour la cause : la personne idéale doit être profondément engagée en faveur de l'inclusion et être motivée par le désir de créer un impact positif dans la société.
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Empathie et compréhension : une bonne compréhension des enjeux liés à l'inclusion est essentielle. La capacité de se mettre à la place des personnes en situation de vulnérabilités et de comprendre leurs défis et leurs besoins est cruciale pour développer des solutions efficaces et adaptées.
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Être à l'aise à l'oral : un profil idéal devrait être doté de bonnes compétences communicationnelles. Il est important de pouvoir interagir avec diverses parties prenantes telles que les partenaires, les donateurs, les médias, les personnes accompagnées etc.
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Organisation et esprit d'équipe: l'activité de la Fondation implique un fonctionnement en mode projet. La personne idéale devrait donc posséder des compétences organisationnelles solides pour planifier, coordonner et exécuter les initiatives de manière efficace. Il convient également d'être à l'aise avec l'équipe et à l'écoute.
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Créativité et pensée innovante : un profil idéal devrait être capable de penser de manière créative, de générer de nouvelles idées et de trouver des solutions innovantes pour soutenir l'action de la Fondation.
Ces qualités combinées à une expérience professionnelle dans des domaines tels que la gestion de projet, la collecte de fonds, la sensibilisation ou la recherche sociale, contribueraient à créer un profil idéal pour travailler au sein de la Fondation FACE.
Bon à savoir
- Une flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle : télétravail 2 jours par semaine
- Un environnement de travail collaboratif : outils digitaux performants, plateforme de fichiers partagés, réunions en all staff
- Un bâtiment moderne équipé d'une cafétéria, salle de sport, salle de repos, terrasse...
- Du café gratuit
- Des moments de convivialité (repas, cafés, apéro, défis, etc.)