INTERNATIONAL PROJECT MANAGER / CHEF DE PROJETS INTERNATIONAUX

CDI
Créteil
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Fondation FondaMental
Fondation FondaMental

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pilotage des actions internationales dans le cadre de la gouvernance du PEPR PROPSY et des appels d’offres internationaux pour la Fondation Fondamental ;

Elaboration et mise en place de la stratégie internationale et du plan d’actions de la Fondation FondaMental.


Profil recherché

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage des actions internationales

Veille des Appels d’offres européen et internationaux.

  • Appui aux montages des projets (réponse aux appels d’offres).

  • Facilitation des contacts entre chercheurs et cliniciens internationaux.

Animation du « Cohort Club « (plateforme digitale et mise en place des réunions)

Suivi des actions internationales (organisation des réunions, des consortiums européens et internationaux).

Aide à l’organisation des événements scientifiques : workshops, think-tank, conférences en lien avec les missions de la fondation Fondamental et pepr propsy.

Elaboration des ordres du jour en lien avec les scientifiques

Invitation des scientifiques/experts/policymakers/etc.

Appui logistique : visites sur sites, préparation des documents…

Participation aux projets nationaux (académiques et industrielle)

Veille des Appels d’offres (ANR, BPI, Fondations, Région Ile de France…)

Organisation des réunions entre partenaires

Participation à la rédaction et soumission des projets

COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES

-      Anglais avancé (écrit et parlé)

-      Connaissance de la recherche et de l’innovation en médecine en Europe et à l’international

-      Agile avec les outils informatiques et la rédaction d’articles scientifiques

COMPETENCES PERSONNELLES

-      Compétences en management des projets

-      Déontologie et sens de l’éthique 

-      Autonomie et sens des responsabilités 

-      Détermination, motivation et persévérance 

-      Discrétion  

COMPETENCES CONCEPTUELLES

-      Planification, anticipation et sens de l’organisation 

-      Gestion du temps 

-      Capacité d’analyse, esprit critique 

C**OMPETENCES RELATIONNELLES**

-      Ecoute et communication 

-      Expression orale 

-      Esprit d’équipe 

-      Capacité à interagir avec les partenaires et les sous-traitants 

-      Capacité à travailler en mode projet/en transversalité 

FORMATION ET EXPERIENCE

-      Master / PhD en Sciences de la vie 

-      Expérience supérieure à 5 ans dans la gestion de projets


Déroulement des entretiens

Premier contact téléphonique et entretien en visioconférence avec la Secrétaire Générale, deuxième entretien avec la Directrice du Développement et des Partenariats puis un entretien final avec notre Directrice Générale.

Début de contrat le plus rapidement possible. Rémunération selon profil et expérience.

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