2011
Création de l'organisme de formation Prestatime
Formation, Ressources humaines, Service juridique
Lyon, Bordeaux, Marseille, Paris, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg, Toulouse, Villeneuve-D'ascq
Formoz, créée en 2011 dans la région lyonnaise, est un organisme de formation CSE certifié Qualiopi. Formoz propose des programmes de formations complets pour aider les élus des Comités Sociaux et Économiques à accomplir leurs missions tout au long de leur mandat. Avec une équipe de 20 collaborateurs et un réseau important de formateurs, Formoz accompagne plus de 700 clients à travers la France. En pleine croissance, l'organisme recherche de nouveaux talents pour soutenir son expansion sur l'ensemble du territoire national.
Création de l'organisme de formation Prestatime
Dépôt de la marque Formoz
1M€ de chiffre d'affaires cumulé
3M€ de chiffre d'affaires cumulé
Présent dans 10 métropoles Françaises
2M€ de chiffre d'affaires cumulé
Formoz est en pleine expansion et gagne des parts de marché sur l'ensemble du territoire national. Plusieurs objectifs à court terme. Tout d'abord renforcer l'équipe admin et support pour soutenir la croissance de l'activité et maintenir la qualité des services. Tout en augmentant la force des équipes commerciales pour continuer à développer son influence et sa présence sur le marché. À long terme, l'ambition est de devenir le leader du marché dans la formation des élus des CSE, en offrant des programmes toujours plus complets et adaptés aux besoins des clients. Le recrutement de nouveaux talents est essentiel pour atteindre ces objectifs et relever les défis à venir.
Chez Formoz, la flexibilité est au cœur de l'entreprise, les équipes s'adapte aux besoins des clients pour proposer des formations qui répondent à leurs problématiques. Le professionnalisme est primordial pour garantir un service optimal et maintenir les certifications de l'organisme.
La proximité et le savoir-vivre sont des valeurs clés. Formoz valorise la cohésion en organisant 1 à 2 séminaires annuels, visant à récompenser les équipes et à renforcer les liens. La soirée de Noël, avec sa raclette festive et le traditionnel "Secret Santa", est une véritable institution qui renforce l'esprit d'équipe et la convivialité.
Une de nos valeurs clés, permettant de répondre efficacement aux besoins et attentes spécifiques de chaque client.
Formoz prône l'écoute, l'entraide et la force de proposition. Nous croyons en une culture d'entreprise où chaque collaborateur se sent entendu et soutenu, et où les idées de chacun contribuent à notre succès collectif.
Chez Formoz, le partage est essentiel. Nous valorisons les expériences inoubliables, les bons moments ensemble, la fierté d'appartenance et la transmission de connaissances et de compétences entre tous les membres de notre équipe et nos clients.
Toute la politique de Formoz s’articule autour du soin apporté à ses salariés. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail favorable au bien-être de chacun.
Formoz veille à ce que chaque collaborateur se sente écouté et puisse réaliser ses objectifs en toute autonomie. Des plans de carrière adaptés aux profils sont mis en place pour favoriser l'évolution professionnelle de chacun.
Formoz s'engage à rendre ses formations accessibles à tous, en adaptant les modalités pour les personnes en situation de handicap ou ayant des conditions particulières. Ces principes sont également appliqués en interne pour nos équipes. Nous promouvons l'égalité, luttons contre les discriminations et favorisons une représentation équilibrée de la société. En matière de développement durable, nous minimisons notre consommation d'énergie, gérons efficacement les déchets et avons mis en place le compostage. La transparence et une communication ouverte sont essentielles, chaque collaborateur étant informé et impliqué dans les décisions de l’entreprise.