Rattaché à notre Président et en binôme avec notre gestionnaire comptabilité et paie, vous intervenez sur la comptabilité de l’entreprise, la gestion de la paie des salariés ainsi que sur des aspects administratifs et participez à la vie de l’entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

·        Comptabilité :

o   Traiter les factures fournisseurs et clients

o   Suivre les règlements clients et fournisseurs, ainsi que leur taux de change

o   Réaliser les déclarations TVA, DES…

o   Contrôler et valider les frais de déplacements des salariés

o   Interagir avec nos filiales

o   Interagir avec l’expert-comptable et le CAC

·        Paie

o   Traiter les variables de paie et les intégrer dans le logiciel de paie

o   Editer et contrôler les bulletins

o   Suivre les paramétrages et la DSN

·        Aspects administratifs

o   Gérer les arrêts maladie : déclarations et suivis des dossiers auprès de la CPAM et de la prévoyance

o   Réaliser les affiliations Mutuelle et Prévoyance

o   Suivre les visites médicales

·        Services généraux

o   Gérer les prestataires

o   Gérer l’entretien des locaux et le mobilier

Titulaire d’un Bac+3 en Gestion d’entreprise, vous justifiez d’une première expérience au sein d’une PME évoluant dans un secteur technique et dans un contexte international.

Votre maitrise de l’anglais vous permet d’échanger tant à l’oral qu’à l’écrit. A l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word), vous maîtrisez les logiciels SAGE (comptabilité) et Silaé (paie et administration du personnel).

Vos capacités d’organisation et votre agilité vous permettent de passer aisément d’un sujet à l’autre.

Rigoureux, méthodique et polyvalent, vous avez de bonnes capacités de communication et savez travailler en autonomie.

Après un premier échange en visio avec notre RRH, vous serez amené à venir sur site pour échanger avec votre futur collègue, notre président et réaliser un test d’anglais.