En lien direct avec les associés du cabinet :
Vous intervenez sur les dossiers récurrents de tenue de comptabilité, sur les missions spéciales de
conseil et sur les projets internes. Sur un portefeuille de dossiers qui vous sont confiés, vous êtes en
charge de la relation client et répondez aux besoins de vos interlocuteurs de la direction comptable et
financière.
Vous supervisez les équipes juniors du cabinet (environ de 1 à 5 en fonction des dossiers) sur leurs
tâches quotidiennes (saisie comptable, établissement des états de rapprochement bancaires,
déclarations de TVA…) et dans le cadre des arrêtés trimestriels et clôtures annuels (dossiers de
révision, déclarations fiscales…)
-De manière trimestrielle ou semestrielle, vous validez les calculs des actifs nets réévalués des
sociétés filiales des véhicules dont vous tenez la comptabilité ainsi qu’à l’analyse des variations de
valeurs et à la mise en place et au suivi d’indicateurs de gestion. Ces travaux à forte valeur ajoutée
participent à l’enrichissement de vos compétences.
· Revue de valorisations financières
· Due-diligences d’acquisition ou de ventes (audit de bilans, élaboration et revue de formules de
calculs de prix des cibles, audits contractuels, revue des risques fiscaux…)
· Reportings en normes consolidées IFRS.
Cette description tient compte des principales tâches et n’est pas limitative.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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