VOTRE CHALLENGE :

• Parce que, par la qualité de votre service, vous représenterez l'image de la société et participerez au développement de son chiffre d'affaire.
• Parce que, au cœur de la relation client, vous participerez à l'histoire d'un Groupe à taille humaine, porté par une forte ambition de croissance axée sur des marchés à forte valeur ajoutée tant en France qu'à l'international.

QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

Pour votre périmètre, et sous la responsabilité du Directeur de Région :

• Vous définissez la proposition, l'offre commerciale en vous assurant de la rentabilité du projet chiffré.
• Vous assurez le suivi clients et prescriptions et évaluez régulièrement leur potentiel.
• Vous prospectez les secteurs cibles en adéquation avec la stratégie définie.
• Vous gérez, suiviez et enrichissez le portefeuille clients dans le souci constant de la qualité du chiffre d'affaire.
• Vous participez aux opérations de lancement et de promotion.
• Vous réglez les litiges commerciaux et techniques.
• Vous planifiez, organisez et optimiser votre activité commerciale, et en assurez un reporting fiable et rigoureux.
• Vous représentez, par la qualité de votre action, l'image de l'entreprise

LOCALISATION :

Strasbourg (67)

VOTRE PROFIL :

Diplômé(e) BAC +2/3 : Génie climatique, Thermique, Fluides - Energies Renouvelables.

Vous justifiez d'au moins 3 ans dans le domaine commercial ou d'une 1er expérience dans le domaine technico-commercial en CVC

Vous maîtrisez la filière de la distribution professionnelle (chauffage, climatisation...). Vous trouverez dans notre entreprise le terrain de votre épanouissement.

VOTRE PERSONNALITE :

Dynamique, persuasif (ve), et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez le sens du service et le goût du challenge.

Votre sens de la négociation et votre esprit d'équipe seront les atouts de votre réussite au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste
• Un cadre de travail agréable (CE Dynamique)
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois )
• Une équipe conviviale et dynamique
• Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale
• Des outils de travail tel que véhicule de fonction (+ frais), téléphone et ordinateur portable
• Prise en charge des frais de restauration
• Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe.