Rémunération 🌟
Prime semestrielle basée sur des objectifs SMART, prime de vacances en été, chèques cadeaux à Noël
Prime semestrielle basée sur des objectifs SMART, prime de vacances en été, chèques cadeaux à Noël
Retraite supplémentaire (prise en charge employeur à 100 %), mutuelle, intéressement et abondement à des conditions très avantageuses
Ticket Restaurant Edenred de 12€ par jour (50 % pris en charge)
Besoins pris en compte lors des entretiens semestriels, recrutement régulier d'alternants et cours d'anglais pris en charge à 100 %
15 RTT par an
3 jours par semaine
Chez France-IX, les opportunités d'évoluer sont nombreuses. Les collaborateurs sont entendus et leurs besoins d'évolution et de formation sont pris en compte lors des entretiens semestriels avec leur manager.
Nous accueillons régulièrement au sein des différentes équipes des collaborateurs en alternance qui transforment l'essai et poursuivent l'aventure France-IX en CDI.
Après pas moins de 2 alternances chez France-IX en tant que Graphiste Junior puis Product Designer, j'ai évolué récemment en tant que Lead Designer. J'ai fait le choix de débuter ma carrière chez France-IX car on m'a très vite offert la possibilité d'apprendre, de progresser puis ensuite de capitaliser sur mes acquis en passant à la vitesse supérieure pour arriver aujourd'hui à un poste à responsabilités.
Que vous soyez team Running, jeux vidéo ou bonne gastronomie, il y en a pour tous les goûts au sein de l'équipe France-IX en termes d'activités !
Une fois par trimestre, une réunion a lieu avec tous les collaborateurs pour permettre à l'information de circuler.
Des teams buldings sont également organisés tous les trimestres pour encourager la cohésion et la convivialité entre chaque collaborateur.
Petit-déjeuner / déjeuner d'arrivée pour les nouveaux collaborateurs, séances Babyfoot ou console de jeux pour décompresser à midi, repas d'équipe, dîner de Noël et Secret Santa, séminaire annuel, semaines à thème... Chez France-IX, nous cherchons à passer de bons moments, ensemble, afin de pouvoir déconnecter, partager des petits plaisirs de la vie et favoriser le bien-être et l'épanouissement de nos salariés.