Alternance chef.fe de projet innovation produits H/F

Alternance(12 mois)
Vitry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
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Franprix
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris,en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à traversson ambitieux projet d'expansion. Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasinsproposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptéeaux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Rattaché.e au service Offre et plus précisément à la cheffe de projets innovation produits/ restauration & vrac, vos missions sont les suivantes :

-  Analyse des ventes et des performances hebdomadaires de concepts innovations, proposition de plans d’actions marketing

-  Recensement des besoins, suivi et déploiement des corners innovations et partenariats de marques (Decathlon sur le Sport, Monoprix sur la Maison, etc)

-  Echanges réguliers avec les partenaires sur le suivi et développement des projets : déploiements, PLV, construction de l’offre, productions de mobiliers, contrats, stratégie marketing, promo…

-  Construction de présentations et supports à destination des équipes siège et magasins.

-   Suivi des refacturations avec l’équipe comptabilité Franprix.

Cette Alternance est très dynamique avec beaucoup d'interactions externes et internes et à pourvoir dès Janvier 2025pour une durée12 mois.


Profil recherché

Formation :   

- Grande Ecole de commerce

-  Une première expérience en grande consommation (distributeur ou fournisseur) serait un plus.

Compétences :  - Vous avez des connaissances en marketing et un intérêt pour la grande distribution. - Bonne maitrise du PACK OFFICE et notamment d’Excel et de powerpoint

Personnalité

- Sens de l’analyse et des chiffres. 

- Autonomie, organisation, rigueur, gestion de plusieurs projets en même temps.


C’est quoi la suite ? 1. Un premier appel avec l’équipe RH. 2. Un échange plus approfondi votre parcours et vos motivations. 3. Un entretien avec votre futur manager pendant un entretien approfondi sur les missions. Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.

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