Dans le cadre de l’harmonisation des outils collaboratifs au sein du groupe Iliad (11 000 collaborateurs en France). Il a été décidé d'implémenter Microsoft O365 avec en priorité une migration vers Exchange Online.

Mission Globale:

En tant que Chef de Projet technique, votre mission sera de diriger et d'exécuter des projets stratégiques pour l'intégration et l'optimisation de Microsoft 365, en soutenant la transformation numérique et en améliorant la productivité et la collaboration à travers l'entreprise. Vous serez le catalyseur de l'innovation, utilisant les outils Microsoft 365 pour développer des solutions sur mesure qui répondent aux défis spécifiques de notre organisation.

Responsabilités Détaillées:

• Analyse Stratégique : Évaluer les besoins actuels et futurs de l'organisation en matière de collaboration et de productivité, et élaborer des stratégies pour les adresser avec les solutions Microsoft 365.
• Gestion de Projet Complexe : Utiliser une approche de gestion de projet hybride pour mener des initiatives de grande envergure, incluant l'analyse des risques, le contrôle de la qualité, et la gestion des ressources cross-fonctionnelles.
• Innovation et Personnalisation : Explorer et intégrer des fonctionnalités avancées de Microsoft 365 pour créer des solutions personnalisées, améliorant l'efficacité organisationnelle.
• Leadership Technique : Servir de point de référence technique pour Microsoft 365, en guidant les équipes IT et métiers à travers des solutions complexes et en assurant la formation et le mentorat des membres de l'équipe sur les meilleures pratiques.
• Gouvernance et Conformité : Établir des politiques pour la gestion des données, la sécurité et la conformité au sein de l'environnement Microsoft 365, en collaboration étroite avec le RSSI.
• Mesure de l'Impact : Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des solutions déployées, l'adoption par les utilisateurs, et l'impact sur les objectifs commerciaux.

Compétences et Qualifications Spécifiques:

• 7 à 10 ans d'expérience.
• Expérience dans la gestion de projet technique (Microsoft, Modern Workplace, Implementation CRM/EPR…)
• Expérience dans la gestion et la relation avec les partenaires/infogérants.
• Aptitudes en Gestion de Projet : Solide expérience avec les méthodologies Agile/Scrum et Waterfall, certifications pertinentes (comme PMP, Agile PM) fortement appréciées.
• Compétences Analytiques : Capacité à interpréter des données complexes, à prendre des décisions basées sur des analyses rigoureuses et à présenter des informations techniques de manière accessible.
• Habiletés de Leadership : Fortes compétences en leadership, capable de motiver, diriger et développer une équipe diversifiée tout en cultivant un environnement de travail positif et inclusif.
• Communication Exceptionnelle : Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une aptitude à influencer et à engager efficacement à tous les niveaux de l'organisation.