Développeur Front-end Sénior - H/F

CDI
Paris
Salaire : 55K à 62K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Sans diplôme
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un développeur Front Web pour agrandir notre équipe Web / Smart TV.

En rejoignant Trax, vous contribuerez activement à l'évolution de l'application OQEE by Free pour les utilisateurs Web et Smart Tv.

Missions :

  • Implémenter les évolutions du produit sur nos applications web et SmartTV.
  • Créer de nouveaux composants sur nos applications :
    • Créer les composants cross app
    • Documenter sur storybook
    • Tester et intégrer.
  • Interagir avec les api mises à disposition de l’équipe backend
  • Optimiser du code pour les plateformes natives (SmartTV et bas débit).

 

Notre équipe Web / Smart TV :
Notre petite équipe Agile, composée d'un tech lead et de trois développeurs seniors, est chargée du développement web d'OQEE by Free pour les utilisateurs web et SmartTV. Nous travaillons avec des technologies telles que React, Typescript, Storybook, Gitlab. Afin d’améliorer l’utilisation de l’application OQEE by Free, vous serez amené à collaborer en autonomie avec les autres équipes chez OQEE by Free (Produit, Back-End, QA, Android, iOS, Studio, Assistance utilisateurs).

Profil recherché

Formation et expérience :
Vous avezans d’expérience en développement Web Front.

Compétences :

  • Vous avez un très bon niveau sur les langages : React, TypeScript et Javascript,
  • Vous savez debugger du Javascript,
  • Vous maitrisez des processus de développement (git, gitlab,..),
  • Vous réalisez des optimisations sur application native,
  • Vous avez un attrait pour l’UX/UI (Responsive, Storybook),
  • Vous implémentez des tests,
  • Dans une organisation Agile vous veillez à remplir les objectifs du sprint,
  • Streaming (ShakaPlayer, dash.js, etc)
  • DRM (widewine)
  • Vous aimez travailler en équipe,
  • Vous êtes force d'initiative,

Bonus :

  • CI/CD,
  • Webdesign.

Si le poste vous intéresse, voici les étapes pour nous rejoindre :
1. Un call RH
2. Un call avec David (Tech Lead Front)
3. Un test technique en remote
4. Un debrief sur site avec l’équipe

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