Vous souhaitez faire partie d’une aventure novatrice et motivante dans une société en plein développement :
1. Management et animation de l’équipe de vente :
2. Formation et transmission :
3. Organisation de la boutique :
Nous recherchons un leader en devenir, capable d’inspirer et de fédérer son équipe par son dynamisme, son sens commercial et son esprit d’initiative.
Vous avez une expérience confirmée de 5 ans ou plus au sein d’une marque de prêt à porter premium.
Vous êtes passionné(e) par la mode et vous avez un profond sens du service
Vous parlez anglais couramment
Il vous faudra être en phase avec les valeurs d’une jeune marque très ambitieuse, aux bases solides mais à l’esprit start-up :
Un esprit familial où la communication est facile, directe et transparente
Avoir un esprit d’équipe, toujours prêt à aider les autres
Être flexible et adaptable afin de répondre aux besoins de l’entreprise
Avoir pour ambition de dépasser les attentes et évoluer au sein d’une marque en plein développement.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Premier entretien avec Marie, Responsable RH
Deuxième entretien avec le/la Responsable Boutique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.
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