Assistant Commercial & Achats - Full Ace Sport H/F

Résumé du poste
CDI
Mérignac
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 02 mars 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de crise
Excel

Groupe Full Ace
Groupe Full Ace

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre pôle Full Ace Sport, vous accompagnez nos commerciaux afin de suivre et gérer les commandes clients (Clubs sportifs, associations, entreprises).

Vous serez en charge de :

  • Contrôler les faisabilités techniques des commandes à traiter, vérifier l’uniformisation des données sur les différents bons de commandes, BAT et BL;

  • Traiter les commandes auprès de différents fournisseurs ;

  • Suivre proactivement les commandes et les livraisons, dans le respects des délais (relances des fournisseurs / transporteurs) ;

  • Renseigner les clients dans le suivi de leur commande : communication vers le client des jalons et alertes lorsque nécessaire : prix, délais, livraisons, facturation, SAV et autres demandes ;

  • S’assurer de la conformité des informations renseignées pour un suivi facturation optimal des commandes traitées,

  • Gérer les litiges liés aux commandes ou livraisons.


Profil recherché

  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel).

  • Savoir gérer les situations d’urgence dans leur globalité.

  • S’adapter aux évolutions et réagir rapidement.

  • Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanées et à respecter les délais.

  • Être curieux(se), astucieux(se) pour réussir à trouver des solutions adaptées pour chacun des besoins de nos agences.

  • Organisé(e) avec le sens de la relation clients.

  • Première expérience en tant qu’ADV, Assistant commercial ou gestionnaire de commandes appréciée.

  • Appétence pour le sport appréciée.

VOTRE CONTRAT

  • Début de contrat : 03/03/2025

  • Heures hebdomadaires : 39h

  • Salaire brut mensuel : 2 100€

Les + qui vont vous convaincre

- Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir !

- Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas,

- Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,

- Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe,

- Un management de proximité,

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,

- Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,

- Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,

- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,

- Des évènements festifs, des croissants, des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.


Déroulement des entretiens

1) Pré-sélection des CV

2) Echange téléphonique de 15mn

3) Entretien en présentiel

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