En tant que développeur·se Back-end expérimenté, tu aimes les projets challengeants à la croisée des mondes entre le Node.js et l’application historique en ASP .Net.
Tu as déjà participé à un projet de refonte en new stack réussi et possède une bonne maîtrise de Node.js.
Standup
Conception
Développement (code writing)
Collaboration (réunion, refinement, challenger proposition de solutions ou de fonctionnalités)
Apprentissage continu
Résolution de problèmes
Workshop toutes les 5 semaines
Un accès illimité à la plateforme Udemy pour toujours en apprendre +
Du bon café gratuit pour bien travailler
Des corbeilles de fruits pour faire le plein de vitamines
Des horaires aménagés et du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Une carte Swile (Ticket restaurant)
Tu es fort·e d’au moins 5 ans d’expérience en éditeur de logiciels ?
Tu es autonome et curieux·se ?
Tu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et partager avec tes collègues ?
Super nouvelle ! Tu corresponds parfaitement à ce que l’on recherche !
Nous ne sommes pas des inconditionnels des process lourds, on préfère avant tout les humains qui peuvent contribuer à faire grandir notre équipe. Ainsi, le process se compose en 3 étapes :
1er entretien avec notre chargée de recrutement
Tests techniques
2e entretien avec deux personnes de l’équipe développement produit
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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