Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant SAP SD/MM en CDI. Vous interviendrez sur des projets d’implémentation et de maintenance des modules SAP SD (Sales & Distribution) et MM (Materials Management) chez nos clients. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, du paramétrage, de la formation des utilisateurs, et de l’accompagnement tout au long des différentes phases des projets SAP. Vous devrez comprendre les processus métiers des clients, proposer des solutions adaptées et veiller à leur bonne intégration au sein de l’entreprise.

Missions principales :

• Analyser les besoins fonctionnels des clients dans les domaines de la vente (SD) et de la gestion des stocks et approvisionnements (MM).

• Participer à la configuration et au paramétrage des modules SAP SD/MM en fonction des besoins spécifiques des clients.

• Assurer l’intégration des modules SAP SD/MM avec les autres modules SAP (FI/CO, PP, WM, etc.).

• Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.

• Participer aux phases de tests (tests unitaires, tests d’intégration, UAT) et à la validation des solutions mises en place.

• Former les utilisateurs finaux sur l’utilisation des modules SD/MM et assurer un support post-implémentation.

• Suivre les évolutions fonctionnelles de SAP et proposer des optimisations ou des améliorations continues.

• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles internes ainsi qu’avec les équipes projet côté client.

• Assurer la veille technologique sur les nouveautés SAP dans les domaines SD et MM.

• Bac+3 en systèmes d’information, logistique, gestion ou équivalent.

• Expérience de minimum 7 ans dans la mise en œuvre et le support des modules SAP SD et MM.

• Connaissance approfondie des processus métiers liés à la gestion des ventes et à la gestion des stocks (approvisionnements, achats, logistique).

• Expérience dans des projets internationaux ou en cabinet de conseil est un plus.

Compétences techniques

• Maîtrise des modules SAP SD et MM, avec une expérience confirmée en paramétrage et personnalisation.

• Bonne compréhension des processus d’intégration avec les autres modules SAP (FI/CO, PP, WM).

• Connaissance des interfaces et des outils d’intégration avec des systèmes tiers (EDI, IDoc, etc.).

• Compétence en gestion des projets SAP et en rédaction des spécifications techniques.

Compétences comportementales

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (utilisateurs métiers, développeurs, managers).

• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.

• Rigueur et sens de l’organisation, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

• Esprit d’équipe et orientation résultats.

Vous allez d’abord avoir un entretien initial avec la chargée de recrutement, suivi d’un second entretien de qualification avec le commercial, avant de conclure avec un entretien final avec le client.