Rattaché(e) à la Direction juridique & fiscale, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés notamment aux projets de croissance externe . Vos missions principales seront :

• Due diligence juridique : Assurer la coordination et l’analyse des risques lors des audits d’acquisition de cibles dans les secteurs de l’assurance, de la mutuelle ou des services financiers.

• Prise de participation et partenariats stratégiques : Participer à la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats relatifs aux opérations de fusion-acquisition, joint ventures ou prises de participation.

• Conseil et sécurisation juridique : Assister les directions opérationnelles et métiers sur les aspects juridiques des projets stratégiques.

• Veille et gestion des risques : Anticiper les évolutions juridiques du secteur de l’assurance/mutuelle et proposer des actions pour sécuriser les projets de l’entreprise.

• Formation : De formation Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés, ou équivalent.

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances, mutuelles, ou en cabinet d’avocats.

• Maîtrise des due diligences et des processus de prise de participation.

• Bonne connaissance des environnements réglementés, notamment en assurance et mutuelles.

• Capacité à négocier et rédiger des contrats complexes.

• Qualités recherchées : Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité et orientation business.

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !