Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

En tant que Product Owner Souscription digitale, vous serez chargé(e) de la gestion, de la maintenance et de l’évolution de notre application nommée ‘Garance SmartLife’.

• Gestion de l’application :

  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’application

  • Superviser les mises à jour et les déploiements de nouvelles fonctionnalités

  • Gérer les incidents et les résolutions de bugs en collaboration avec les équipes techniques

• Optimisation de l’expérience utilisateur et amélioration continue de l’application :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour améliorer l’interface et les fonctionnalités de l’application

  • Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur et la performance commerciale

  • Alimenter, prioriser et suivre l’avancement de la backlog

  • Animer ou contribuer à des ateliers de cadrage / conception

  • Rédiger de la documentation métier ou fonctionnelle

  • Piloter / réaliser les tests d’intégration et la recette

• Coordination des équipes :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, marketing et commerciales

  • Coordonner les activités de maintenance et de développement

  • Contribuer aux comités projet et comités de pilotage

• Analyse et Reporting :

  • Suivre et analyser les performances de l’application

  • Produire des rapports réguliers sur l’utilisation et la performance de l’outil

  • Proposer des plans d’action basés sur les analyses effectuées

• Formation et support :

  • Former les utilisateurs internes sur l’utilisation de l’application

  • Assurer un support pour les utilisateurs en cas de problèmes ou de questions

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;

• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 10,80€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;

• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Formation :

  • Bac +5 en informatique, ingénierie, ou équivalent.

  • Une spécialisation en gestion de projets informatiques serait un plus.

• Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Chef de Projet Informatique ou Responsable applicatif

  • Expérience avérée en gestion de projets et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.

  • Une expérience dans le secteur de l’Assurance et en particulier sur de l’Epargne Retraite est souhaitable

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi (JIRA)

  • Maîtrise des principes de gestion de projet Agile

  • Les compétences suivantes seraient un plus pour le candidat :

    • Une bonne connaissance des technologies web

    • Savoir réaliser des appels Web Services via des outils comme Postman ou Insomnia

    • Avoir déjà travaillé avec l’outil back-office KELIA (KAPIA-RGI)

• Compétences comportementales :

  • Esprit d’analyse et synthèse

  • Excellentes capacités de communication et de présentation.

  • Sens de l’organisation et rigueur.

  • Esprit d’initiative et force de proposition.

  • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes.

  • Une bonne capacité d’adaptation.

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !