Vos missions :

Nous vous proposons d’accompagner l’équipe développement RH sur les missions suivantes :

Développement des compétences :

• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences

• Créer le catalogue de formation interne et participer à sa communication

• Mettre en en œuvre le plan de développement des compétences

• Etablir les reportings formation

Administration du personnel :

• Gestion administrative individuelle du personnel : vous serez associé(e) aux différentes activités pour vous permettre de découvrir tous les aspects de la fonction (embauche, contrat, de travail, suivi des absences, …)

Recrutement :

• Gérer les alternants, les stagiaires scolaires en lien avec la responsable recrutement

• Participation à l’amélioration de l’expérience candidat.

Ce que nous proposons :

• Une intégration au cœur d’une équipe de passionné(e)s,

• Des responsabilités tout au long de votre alternance, pour monter en compétences et donner vos idées,

• Un cadre de travail agréable,

• Ne jamais s’ennuyer !

• Formation : Niveau Master - Bac+4 ou Bac +5

• Expérience requise : Vous possédez déjà un stage ou une alternance dans le domaine RH qui vous a permis de comprendre la fonction et ses enjeux.

• Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, CRM…).

• Aptitudes Vous êtes curieux (se), dynamique, réactif(ve), organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service et une bonne communication. Vous travaillerez avec des données sensibles, aussi, vous êtes capable de garder des informations pour vous

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager