Ta mission: piloter et déployer les projets marketing les plus stratégiques pour améliorer :

• l’expérience produit sur le site,

• la visibilité organique (SEO) (+50M visites annuelles via SEO)

• la performance de distribution de nos contenus.

Tu travailleras main dans la main avec notre équipe produit pour transformer les données disponibles en initiatives concrètes, mesurables et durables. Ton terrain de jeu : les templates du site, l’architecture, la sémantique, le design, les backlinks et tout ce qui impacte le SEO.

Tes responsabilités

• Prioriser et faire avancer les projets à fort potentiel

• Suivre l’impact des stratégies mises en place (et pivoter si nécessaire)

• Porter la vision produit marketing SEO sur GenerationVoyage.fr

• Piloter les opérations marketing avec exigence et méthode

• Travailler en sprints courts (1 semaine), avec des livraisons et tests utilisateurs réguliers

L’axe de travail principal est centré autour du SEO et des templates créés sur le site avec des focus variés sur l’architecture, la sémantique, le design, les backlinks du site.

Tu auras la responsabilité du bon déroulement des opérations marketing sur le site et des bonnes performances en SEO.

Le rythme de travail se fait en équipe de moins de 10 personnes en sprint de 1 semaine avec des livraisons produit chaque semaine et des tests utilisateurs chaque semaine.

• Tu as un profil opérationnel et technique. Tu n’es pas seulement à l’aise avec les concepts SEO et marketing. Tu sais les appliquer et tu l’as déjà prouvé par le passé.

• Tu as une culture “produit” et pas seulement “contenus”

  Et surtout…

• Tu vas plus loin que le reste de tes collègues. Tu cherches à comprendre et à améliorer ton quotidien et tu te donnes à fond pour obtenir ce que tu veux.

• Tu sais ce que tu veux de ton environnement professionnel. Tu as compris ce qu’il te faut pour t’épanouir et tu penses que GC TECH peut t’aider dans ta prochaine étape de vie personnelle et professionnelle.

• Tu as connu des échecs retentissants dans ta vie. Tu es capable d’en parler et tu as pu capitaliser dessus pour avancer.

• Tu fais preuve d’humilité face à ce que tu fais dans ta vie. Tu ne blâmes pas ton environnement pour tes propres erreurs ou problèmes.

• Tu aimes mener des projets/idées et le risque n’est pas un problème mais une motivation supplémentaire.

• Tu as une façon d’aborder tes problèmes professionnels et personnels originale. Tes idées innovantes te permettent d’avancer plus vite que les autres.

• Tu as déjà entrepris des projets et actions osés, fous et/ou ambitieux. Postuler à GC TECH n’est pour toi que la suite logique.

Les éléments importants recherchés à travers les différentes étapes sont:

• Compétences & alignement sur la philosophie de travail avec GC TECH

• Alignement sur les valeurs (fit culturel)

Tout au long de notre processus de recrutement, nous cherchons à évaluer l’impact de ton arrivée chez nous dans nos projets et voir comment tu pourrais t’intégrer au mieux au sein de l’équipe existante.

Une fois ton CV sélectionné, voici les étapes suivantes du processus d’embauche :

• Etape 1 : un premier entretien de découverte par téléphone avec un membre dirigeant (30 min)

• Etape 2 : une demie-journée d’entretiens avec l’équipe sur place pour découvrir l’équipe