2013
Fondation d'un réseau média
GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)
Passé, présent, futur
Leur histoire
GC TECH a été créé en 2015 sur les bases d'une réseau média multi-thématiques fondé par Eric & Florian.
En 2018, investissement dans 2 plateformes. 1 plateforme technologique d'agrégation de données touristiques + 1 plateforme de diffusion d'informations.
Après avoir construit une audience (+20M visiteurs annuel en 2020) et construit un catalogue d'activités touristiques (+500k activités), l'équipe s'est tournée vers un nouvel objectif : faire grandir cette audience (50M en 2023) et doubler le CA (+100% en 2023 vs 2020).
En 2024, les challenges sont centrés autour de la création d'une plateforme de marque pour GenerationVoyage.fr et sur l'amélioration de l'API de notre plateforme technologique.
2015
Création de la société GC TECH
2018
Intégration d'un accélérateur: WeSprint
2019
Generation Voyage = 10M de visiteurs/an
2020
Création de la plateforme Doyoogo
2023
Generation Voyage = 50M de visiteurs/an
Leur vision
Nous sommes engagés dans une aventure dynamique, remettant constamment en question notre organisation pour rester adaptés aux changements rapides. Notre objectif est d'optimiser l'efficacité de travail en ajustant notre approche à la taille et à l'étape spécifique de notre équipe. Nous sommes prêts à changer les règles du jeu si nos méthodes ne correspondent pas à nos ambitions.
Historiquement, nous avons évolué en réinventant notre organisation de manière radicale lorsque nécessaire, un engagement partagé à tous les niveaux. La réalisation de projets demeure notre priorité, motivant une organisation centrée sur la construction, le test et le feedback, indépendamment des résultats finaux.
Valeurs
Nous misons sur la confiance et la responsabilité envers les collaborateurs. Le problème de chacun peut ainsi concerner toute l’équipe qui sera prête à aider.
Nous comptons sur chaque membre de l’équipe pour créer de la discussion et des débats à tous les niveaux même dans les moments difficiles. Pour nous, il est important que chaque collaborateur ait assez de place pour être force de propositions et surtout ressentir une satisfaction du travail bien fait… tout en cherchant à s’améliorer.
Nous avons pour ambition d’offrir la meilleure expérience possible aux candidats en valorisant chaque étape de nos échanges et en réussissant à les intégrer complètement à nos différentes valeurs.
RESPONSABILITÉ
La réussite de GC TECH : un objectif en commun. Nous comptons donc sur toi pour avoir un vrai sens de responsabilité. Valoriser tes réussites, reconnaître tes erreurs, en assumer la responsabilité, avoir l’ambition de t’améliorer en continu.
AUDACE
“Qui ne tente rien n’a rien”, et oui, tout projet exceptionnel commence par une idée. Et si c’était la tienne ? Nous encourageons chez nos collaborateurs la prise d’initiative, l’innovation, oser, proposer, agir en prenant des risques mesurés.
ENGAGEMENT
En travaillant chez GC TECH, tu t’impliques dans les projets où tu peux être force de proposition. L’idée pour nous c’est que tu te sentes concerné par chaque étape d’évolution de l’entreprise car idéalement tu développeras l’envie de rester et d’évoluer au sein de celle-ci.