L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

• Début de contrat : Septembre 2025

• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing

• Expérience : Une première expérience en Marketing Grande Consommation requise

• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.

• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agroalimentaire

• Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)

• Avantages :

  • 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines

  • Télétravail ponctuel (10 jours par mois)

  • Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)

  • Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée

  • Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)

  • Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois

  • Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel

Tes missions :
Nous recrutons 3 alternants chef de produit pour nos 4 marques : - 1 chef de produit Häagen-Dazs - 1 chef de produit Nature Valley - 1 chef de produit Old El Paso & Géant Vert
Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité d’un Chef de Marque Senior,
vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes:

• Assurer un suivi et une analyse régulière des performances de votre marque en vous appuyant sur les panels distributeurs et consommateurs, les ventes internes et les études ad hoc.

• Gérer les performances des innovations.

• Participer à la coordination des chaînes graphiques et des rénovations de packs.

• Participer au développement des innovations en collaboration avec les équipes transversales (Ventes, Supply Chain, Catégorie, Développement de Pack) et l’équipe Marketing globale (basée au Royaume-Uni).

• Développer des outils pour l’équipe commerciale (argumentaires, supports PLV,plans de vente, etc.) en collaboration avec l’équipe de Support Force de Vente et Merchandising.

• Contribuer à la mise en œuvre des plans de soutien/activation pour la marque et les innovations, en coordination avec les équipes internes et les agences : temps forts en magasins GMS et CHD (thématiques/PLV) et hors magasins
  (échantillonnages, partenariats, etc.). Assurer le suivi et le bilan des opérations.

• Gérer les comptes de réseaux sociaux de la marque Nature Valley (Instagram, Facebook, TikTok) : création de contenus, gestion de communauté et analyse des performances.

• Apporter un soutien à la gestion du budget.

• Effectuer une veille concurrentielle sur le marché.

Tes atouts pour réussir :

• Anglais courant impératif

• Une maitrise des Panels (IRI, Nielsen, Kantar) est un plus

• Bonnes capacités relationnelles

• Tu es curieux(se) et as un bon esprit d’analyse et de synthèse

• Tu sais faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie

• Tu es force de proposition

• Tu es motivé.e et as envie d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance

1 entretien RH et 1 entretien manager