L’offre en bref :

• Le contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation

• Début de contrat : Septembre 2025

• Profil : Bac +4/5 type école de commerce ou équivalent

• Expérience : La maitrise de Nielsen est un plus.

• Carrière : Un accompagnement, un encadrement de proximité et un processus d’apprentissage unique tout au long de votre stage au sein de l’entreprise.

• Le plus : Une culture d’entreprise unique au sein d’un groupe leader de l’agroalimentaire

• Rémunération attractive en fonction de l’âge et de l’année d’étude (grille salariale)

• Avantages :

  • 25 jours de congés payés par an soit 5 semaines

  • Télétravail ponctuel (10 jours par mois)

  • Eligible à l’intéressement et participation (% de la rémunération annuelle brute)

  • Accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur aux droits d’entrée

  • Avantages du CSE (réduction sur les places cinéma, chèque vacances…)

  • Salle de sport mise à la disposition des collaborateurs pour 20€/mois

  • Remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun sur justificatif mensuel ou annuel

Tes missions :

Assister le responsable Enseigne dans ses missions : analyse, reporting, préparation de réunions et rendez-vous clients :

• Construire et mettre à jour les tableaux de bord, ainsi que les outils de diagnostic nécessaires pour faciliter la compréhension de nos performances enseignes

• Gérer le processus promotionnel : préparation des matrices tarifaires en réponse aux appels d’offres, vérification des confirmations d’opérations et de la disponibilité des volumes promotionnels

• Contribuer à la mise à jour des outils de suivis budgétaire et prévisions des ventes

• Participer à la préparation de présentations clients

Assister sur les différents projets transversaux :

• Apporter un support analytique aux différents chefs de projets au sein du pôle enseigne (Ex : mission Proxi ou snacking)

• Etablir des benchmarks concurrents afin d’alimenter les projets.

• Participer à l’élaboration des recommandations.

Tes atouts pour réussir :

• Ton autonomie, ta capacité d’organisation et de priorisation sont clés pour aborder la diversité de tes missions et de tes interlocuteurs.

• Tes qualités relationnelles et ton ouverture aux autres sont les atouts essentiels dont tu devras faire preuve pour réussir pleinement dans cette mission.

• Intérêt pour l’analyse et le développement business

• Anglais impératif sur ce poste

• Maitrise du pack office

1 entretien RH et 1 entretien manager