Rattaché(e) à la directrice du financement, vos missions principales sont les suivantes :

Financements structurés : 

• Effectuer la modélisation financière des projets d’énergies renouvelables, actualiser et optimiser les Business Plans.

• Apprécier et vérifier la rentabilité des projets et évaluer les niveaux des risques.

• Préparer les dossiers de financements à destination des banques, des fonds d’investissement et de tout autre partenaire financier, juridique et technique.

• Participer aux opérations de M&A, bridge, mezzanine, financement participatif.

Relations investisseurs/actionnaires : 

• Etablir les reportings requis par les investisseurs, surveiller la performance des centrales eu égard aux prévisions financières et assurer l’exactitude financière des rapports. 

• Collaborer avec les équipes de gestion d’actifs pour garantir une communication transparente et efficace avec les investisseurs. 

Supervision des Business Plans : 

• Assurer une supervision transversale des Business Plans et s’assurer entre les différents services du groupe de leur bonne standardisation, garantissant ainsi notamment leur cohérence tout au long du cycle de vie des projets.

• Être pro-actif dans la création et l’amélioration constante des outils informatiques, rédiger des méthodologies, procédures et hypothèses pour la valorisation des projets et suivi des Business Plans.

• Participer activement aux opérations de croissance interne ou externe, en contribuant à l’évaluation financière et à la structuration des projets. 

Management 

• Recrutement, formation et supervision d’un ou plusieurs stagiaires et d’éventuels analystes financiers juniors.

• Animation de l’équipe.

Ces missions seront effectuées en relation avec l’ensemble des équipes financières du groupe, les équipes opérationnelles et les équipes juridiques.

• Niveau Bac + 5 avec spécialisation finance/modélisation financière/ mathématiques financières (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Université ou Institut d’Etudes Politiques). 

• Expérience professionnelle prouvée dans la modélisation et l’analyse financières.

• Excellentes compétences en analyse financière, modélisation et analyse de données.

• Anglais technique de très bon niveau, la maitrise de l’italien serait un plus. 

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Autonomie et rigueur.

• Motivation pour travailler dans une structure entrepreneuriale, jeune et dynamique.

• Intérêt marqué pour les problématiques de l’énergie et du développement durable.

• Intérêt pour les problématiques opérationnelles.

Etapes du processus de recrutement (à titre indicatif):

1/ Entretien téléphonique avec le Talent Manager

2/ Entretien visio ou physique avec le futur Manager

3/ Entretien visio ou physique avec le N+2 du poste et la Secrétaire Générale du Groupe

(Il y aura moins 1 entretien physique dans le processus)