Vos missions : 
Au sein du service IT et sous la responsabilité du Responsable IT, vous couvrez un périmètre transverse, à cheval entre le développement avec les technologies Microsoft 365 et la gestion de projets. En lien avec le business et les parties prenantes, vos principales missions sont les suivantes : 
 

1. Développement Microsoft 365 :  

• Développer et mettre en œuvre des solutions à l’aide des technologies Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform, Teams, etc.).  

• Collaborer avec l’équipe de développement interne/externe pour concevoir, développer et déployer des applications personnalisées.  

• Dépanner et résoudre les problèmes techniques liés à Microsoft 365.  

1. Amélioration et gestion de projets autour des technologies 365 :  

• Planifier, exécuter et livrer des projets dans le respect des délais et du budget.  

• Gérer les délais et les risques liés aux projets.  

• Fournir des mises à jour régulières de l’état d’avancement du projet aux parties prenantes.  

1. Gestion des parties prenantes :  

• Établir et maintenir des relations solides avec les clients internes, les autres équipes et les parties prenantes.  

• Faciliter une communication et une collaboration efficaces au sein de l’organisation.  

1. Assurance de la qualité :  

• Veiller à ce que tous les produits livrables du projet répondent aux normes de qualité et aux exigences du client.  

• Effectuer des tests et valider les solutions développées.  

Votre profil : 

Titulaire d’une licence ou d’un Master en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe, vous disposez d’une expérience globale de 5 ans, dont 1 an en tant que Chef.fe de projets autour de l’informatique. Vous maitrisez le développement de Microsoft 365 et idéalement les méthodologies de gestion de projets (Agile ou Scrum). 

Compétences techniques recherchées : 
• Maîtrise des technologies Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform, Teams, etc.). 
• Bonne compréhension du cycle de développement des logiciels. 
• Anglais courant indispensable écrit et oral (lecture de documents, reportings, réunions de projets…) 
• Une certification autour de Microsoft 365 est un plus 
• Une bonne connaissance de l’outil de gestion de projet JIRA est un plus. 
 
Compétences comportementales recherchées : 
• Excellentes compétences en matière de communication. 
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps 
• Capacité à travailler en équipe. 
 
Le poste peut être localisé à Paris, Avignon, Lyon ou Montpellier en fonction de votre mobilité géographique.  

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans nos agences en France (1x/trimestre).  
 
Comment faisons-nous la différence ?   
·         Des valeurs fortes et incarnées  
·         Un management de proximité  
·         Une dynamique d’organisation apprenante  
·         Une entreprise en constant développement  
·         Valorisation et développement des compétences 
 
Nos avantages sociaux :  
·         Flexibilité et bien-être : 2 jours de télétravail possibles et flexibilité des horaires  
·         4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons  
·         Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  
·         Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  
·         Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE  
·         Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance   
  
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  
  
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.   

English version :  

Description 
At Q ENERGY, our goal is to create a sustainable world with green energy. Our core values - responsible, partners, inclusive, and changemaker - are the foundation for all our actions. As Europe’s leading holistic provider of green energy solutions, we are the trusted partner for the entire spectrum of renewable energy. Our goal is to reshape the world with solar PV, wind and hybrid power plants, innovative storage solutions, and visionary green hydrogen projects.   
Join us on this exciting journey to make a lasting difference to our planet.  
 
Your responsibilities :  

1. Microsoft 365 Development:  

• Develop and implement solutions using Microsoft 365 technologies (SharePoint, Power Platform, Teams, etc.).  

• Collaborate with the internal/external development team to design, develop, and deploy custom applications.  

• Troubleshoot and resolve technical issues related to Microsoft 365.  

1. Project enhancement and management around 365 technologies :  

• Plan, execute, and deliver projects on time and within budget.  

• Manage project timelines and risks.  

• Provide regular project status updates to stakeholders.  

1. Stakeholder Management:  

• Build and maintain strong relationships with internal clients, others teams and stakeholders  

• Facilitate effective communication and collaboration across the organization.  

1. Quality Assurance:  

• Ensure that all project deliverables meet quality standards and client requirements.  

• Conduct testing and validation of developed solutions.  

 
 
 
Requirements 
Education:  

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.  

Experience:  

• Good background in Microsoft 365 development.  

• Proven experience as a project manager  

• Experience with project management methodologies (Agile, Scrum).  

Technical Skills:  

• Proficiency in Microsoft 365 technologies (SharePoint, Power Platform, Teams, etc.).  

• Good understanding of software development lifecycle  

• Good level of English communication skills  

Soft Skills:  

• Excellent communication skills.  

• Strong organizational and time management abilities.  

• Ability to work in a team environment.  

 
This position may be in Paris, Avignon, Lyon or Montpellier, depending on your geographical mobility.   
 
Occasional travel to our offices in France (1x/quarter).   
 
What makes us different ?  

• Strong, embodied values   
• Local management   
• A dynamic learning organization   
• A company in constant development   
• Valuing and developing skills  
   
  Our benefits :   
• Flexibility and well-being: 2 working from home days and flexible working hours   
• 4 days’ leave per year for voluntary work and matching of your donations   
• Sustainable mobility package for soft mobility (bicycle, etc.) or car-pooling and ecomobility assistance   
• Meal vouchers (€9, 50% paid by the company)   
• Regular activities and events organized by the CSE   
• Excellent insurance (including family) and provident insurance cover.   
   
  We help to create a professional environment based on respect and caring, bringing together people from different backgrounds to contribute innovative ideas and new perspectives. We work to implement our diversity and inclusion strategy to ensure equal opportunities, and we support the career development of everyone.   
    
  Q ENERGY France is committed to considering all applications on an equal basis.  We are committed to adapting our recruitment and integration process to people with disabilities.