Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Au sein de la direction Comptabilité et Reporting Multinormes, plus spécifiquement dans le département Comptabilité Générale et fiscale vos principales missions seront les suivantes :

- produire le résultat fiscal trimestriel d'une société d'assurance avec gestion des impôts différés, assurer la gestion des écritures et des contrôles dans le respect des plannings de clôture

- assurer la maintenance du paramétrage de l'outil de reporting fiscal et veiller au correct paramétrage des nouveaux comptes (correspondance plan de compte assurance/plan de compte général) puis alimenter les données comptables dans l'outil pour la production des liasses fiscales

- assurer la justification du crédit d'impôt mécénat

- produire la liasse fiscale annuelle de la société confiée et les reportings associés par territoires

- oeuvrer aux appels trimestriels des acomptes d'Impôt sur les sociétés et liquidation annuelle dans le cadre du Groupe d'intégration fiscale et la gestion comptable

- produire et justifier la déclaration de Taxe sur excédents de provision en lien avec la Direction du provisionnement et la Direction des affaires fiscales

- veiller à la qualité des données fiscales et comptables des périmètres confiés

- garantir l'information financière selon les normes du Contrôle interne

- suivre l'évolution réglementaire et oeuvrer à la mise en place des nouvelles normes notamment fiscales

- être acteur de l'amélioration continue

Description du profil :

Titulaire d’un Bac+4/5, idéalement du DSCG, vous disposez d’une expérience de 3-5 ans minimum dans les domaines de la comptabilité et de la fiscalité. Une expérience en cabinet comptable serait un plus.

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.