Nous recherchons un(e) stagiaire au sein du département Conformité pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2025. Directement rattaché(e) à la Responsable conformité et contrôle interne, vous l’assistez dans ses missions au quotidien. Vos missions principales :

• Participer à la réalisation des contrôles de second niveau tels que définis dans le plan de contrôle permanent
• Participer à la mise à jour des procédures et cartographies de la société de gestion
• Participer au lancement et au suivi des campagnes de déclaration des comptes titres, cadeaux, mandats externes… 
• Participer aux travaux de reporting interne et externe (collecte de données, réalisation de rapports et présentations, etc…)
• Participer au contrôle KYC des clients et partenaires de la Société de gestion
• Examen et traitement des demandes de KYC et de Due Diligence provenant des partenaires et/ou prospects
• Participer à la mise à jour du CRM groupe dédiée à la Conformité
• Participer aux projets du Département (veille réglementaire, veille sanctions, études sur des sujets spécifiques…)

Description du profil :

• Etudiant(e) issu(e) d’une formation supérieure (Master 1 ou 2 en Droit, Ecole de commerce avec une spécialisation en Droit/Conformité ou en Audit/Contrôle)
• Une première expérience en Conformité serait un plus
• Vous avez un sens aigu de la confidentialité
• Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), et avez le sens de la planification et des priorités
• Vous avez un très bon relationnel et êtes diplomate
• Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et savez travailler en équipe et de manière transversale avec des interlocuteurs multiples et exigeants
• Vous démontrez une capacité d’analyse, de synthèse et disposez de qualités rédactionnelles
• Vous possédez un anglais intermédiaire et avez une bonne maitrise du pack Office

Nous rejoindre, c’est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.