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STAGIAIRE CHARGE DE MISSIONS RISQUES ET CONTROLES H/F

Stage(6 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Generali France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre des activités du département pilotage des dispositifs de contrôle interne et contrôle délégataires, vous accompagnerez l'équipe et aurez pour mission de :

  • Réaliser des contrôles sur la bonne mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et d’externalisation, en respect du cadre normatif interne applicable 
  • Assurer le suivi des dossiers de demande de nouvelles externalisations, selon une approche PMO – en soutien du pilote des démarches d’externalisation : recensement des données à disposition, suivi du processus, relance des parties prenantes, consolidation des analyses, planification du passage en instance de validation ;
  • Analyser la qualité des données des outils de suivi des plans de contrôles, des recommandations, de consolidation de la cartographie des délégataires et de la cartographie des dispositifs de maîtrise de risque (suivre et relancer la QDD, produire des indicateurs d’avancement des actions) ;
  • Participer aux entretiens de définition et de suivi d‘avancement des plans de contrôle, et de suivi des retards de recommandations de contrôle
  • Accompagner l’équipe dans le cadre d’une définition d’une organisation cible

Profil recherché

Description du profil :

  • Vous êtes à la recherche d’un stage dans le cadre de votre Master 2 avec une spécialité Contrôle Interne et/ou Audit 
  • Vous avez déja effectué un premier stage en contrôle interne ou en management des organisations
  • Vous êtes à l’aise sur Excel et VBA
  • Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre rigueur 

 



Nous proposons :

Nous rejoindre, c’est : ​

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l’égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. 

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