Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un.e Chef de projet junior Opérations promotionnelles en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre mission de consulting de 6 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de la grande distribution pour gérer les opérations de promotion annuelles.

1/ En amont de l’opération

- Vous suivrez les négociations avec le prestataire et vous assurerez du suivi du planning.
- Vous effectuerez un brief de l’opération auprès des différents services impactés et réaliserez des tests en point de vente avant le lancement.
- Vous assurerez le suivi des supports de communication en coordination avec les équipes Communication et Marketing et vérifierez les mentions légales.

2/ Pendant l’opération

- Vous assurerez un suivi hebdomadaire des ventes.
- Vous suivrez également les stocks et les réassorts.
- Vous réaliserez des reportings et ajusterez les actions si nécessaire.
- Vous prendrez en charge le SAV, les remontées des points de vente, les remontées clients et l’analyse des fraudes.

3/ En aval de l’opération

- Vous effectuerez un bilan chiffré de l’opération.
- Vous assurerez la reprise des invendus avec le prestataire.

4/ Benchmark et veille concurrentielle

Vous réaliserez une veille pour identifier les nouvelles tendances et opportunités.

Démarrage : Janvier 2025
Durée : 6 mois
Télétravail : 2 jours par semaine.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou équivalent spécialisé dans le marketing, vous justifiez d'une première expérience en grande distribution sur un métier lié au marketing produit.

Vous maîtrisez les outils d’analyse de ventes et de stocks. Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.

Vous êtes méticuleux.se et organisé.e.

Enfin, vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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