Descriptif du poste

Contexte

La data est au coeur de la stratégie de Gens de Confiance. Elle permet de prendre des décisions au quotidien autour de notre produit afin d’améliorer l’expérience utilisateur et de proposer de nouveaux services et produits liés à la confiance.

Notre plateforme de données se compose notamment d’un data warehouse et d’une pipeline d’ingestion d’événements. Son importance chez Gens de Confiance ne fait que se renforcer, et de nouveaux sujets émergent autour du machine learning et du No-Code.

Nous créons un nouveau poste de Data Engineer afin de renforcer l’équipe Data et travailler sur le déploiement, l’amélioration et la maintenance de la plateforme data (tracking front et back-end, pipeline d’ingestion, intégration avec des solutions telles qu’Amplitude, Redshift, etc.).

Missions

Intégré à la team Platform, en binôme avec Guillaume (Data Engineer), ton enjeu est de fournir un accès stable à la donnée chez GDC.

Pour ce faire tes principales missions sont de :

• Déployer et maintenir des pipelines capables de traiter un volume important de données de façon fiable tout en garantissant leur sécurité.

• Mesurer et améliorer les métriques non fonctionnelles du pipeline de données (disponibilité, taux d’erreur, latence, …).

• Proposer et mettre en place des améliorations dans le processus de développement (CI, tests, monitoring, déploiement, etc.).

• Accompagner les équipes produit et tech dans la prise en main de cette plateforme, et renforcer l’ownership.

• Rassembler et participer à la priorisation des besoins data des équipes marketing, produit, product ops et du comité de pilotage.

• Intégrer ou développer des outils d’accès et de visualisation de la donnée (Amplitude, Redshift, etc.).

• Prendre en compte le contexte réglementaire quant à la récolte et à l’accès aux données (RGPD).

Idéalement, tu es de formation ingénieur ou équivalent.

• Tu disposes d’une expérience d’au moins 1 ou 2 ans dans l’informatique.

• Tu maîtrises au moins un langage de programmation (Python, Go, JavaScript, PHP).

• Tu parles en SQL et tu maîtrises les concepts et la gestion des bases de données relationnelles et NoSQL.

• Tu as développé une expertise dans au moins une technologie data (Airflow, dbt, process ELT/ETL, Kafka, etc.). Voire, tu as déjà mis en place un data pipeline.

• Idéalement, tu as de l’expérience avec AWS (Lambda, Kinesis, Redshift, etc.)

• Tu es à l’aise avec un environnement de startup dynamique, de multiples priorités à organiser - bref, tu aimes la gestion de projet et l’amélioration continue.

• Tu es curieux, et cherches en permanence à améliorer l’existant et à partager tes trouvailles.

• Tu as le sens du service et est à l’écoute des feedbacks internes sur la plateforme data.

Ton quotidien

• Un bureau lumineux au cœur de Nantes

• Une équipe à taille humaine

• Des horaires flexibles

• Du matériel de compet’

• Participer à une aventure au sein d’une Scale-up en pleine croissance, dans l’économie circulaire !

Les étapes clés :

• Entretien avec Olivier, Head of Talent Acquisition

• Entretiens techniques avec notre équipe

• Entretien Manager avec Aurélie (Engineering Manager) et Guillaume, (Data Engineer)

• Entretien Culture Fit avec Ulric, CEO & co-fondateur