Gesec

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Organisation / Management, Transformation

Saint-Avertin

Perspectives d'évolution

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Notre entreprise à taille humaine n'en demeure pas moins dynamique. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de faire de la mobilité interne quand des nouveaux postes s'ouvrent ou d'autres se libèrent. Notre activité est variée et nos collaborateurs ont la possibilité de développer des nouvelles expertises.

Formation

A travers les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, nous définissons avec les collaborateurs leurs perspectives d'évolution ou de formation pour les années à venir.  Nous avons à cœur de faire monter les collaborateurs en compétences, c'est pourquoi nous les écoutons et les invitons à être force de proposition lors de ces échanges afin de définir ensemble leur plan de formation. Nous disposons d'un budget moyen de formation de 40K € par an pour l'ensemble des collaborateurs.

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