Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile ! Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement votre quotidien ? Dans le respect des procédures et normes qualité de son périmètre d’activité, le Responsable offre formation gère la fabrication et la production du domaine commerce VN/VO et des expertises transverses (management, HSE), dans un souci permanent du respect des coûts/qualité/délais, orienté satisfaction client.

Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

Piloter la fabrication de l’offre de son domaine :

• Déterminer, proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de son domaine sur le plan managérial et organisationnel

• Définir et proposer des moyens, méthodes et outils permettant de répondre au besoin client en matière de fabrication de l’offre

• Superviser et capitaliser les productions de son domaine d’activité

• Travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale et la direction opérationnelle en charge de déployer les prestations de formation

Développer une dynamique d’amélioration continue :

• Assurer et coordonner une veille de l’évolution des connaissances et de l’innovation dans son domaine d’activité afin de maintenir un niveau adapté

• Proposer des améliorations sur l’organisation du travail, les outils, les ressources, la communication, etc.

• Assurer les interfaces fonctionnelles entre son activité et les autres activités du GNFA

Manager l’équipe placée sous votre responsabilité :

• Manager et animer votre équipe de concepteurs dispositif formation (2 personnes à distance)

• Relayer, porter et décliner les orientations stratégiques

• Définir, proposer et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord de votre activité.

Conditions du poste :

• Statut cadre au forfait 207 jours

• Politique de congés attractive : 8 à 9 semaines de congés par an

• Télétravail partiel (2j/semaine) selon les dispositions de l’accord d’entreprise

• Ticket restaurant d’une valeur journalière de 10€ par journée travaillée (60% pris en charge par l’employeur) ou accès à un restaurant inter-entreprises (centre de Guyancourt)

• PEE/PERU avec abondements de l’employeur

• Cotisations de l’employeur à un plan d’épargne retraite supplémentaire

• Mutuelle (et surcomplémentaire possible à tout moment) et prévoyance

• Participation aux frais de déplacement (mobilité douce, transports en commun)

• Œuvres sociales du CSE.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.

Vos atouts ?

• Expérience reconnue dans le pilotage d’activités dans le domaine de la vente de véhicules neufs ou d’occasion

• Bonnes connaissances en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique, présentielles et digitales

• Solide expérience dans la conduite de projets

• Aptitudes managériales avérées

• Créativité, capacité à être force de proposition, sens de l’analyse et curiosité

• Aisance relationnelle, adaptabilité et capacité à travailler en mode projet

• Maîtrise des logiciels du Pack Office et outils métiers (configurateur véhicules, reprise VO, financement et fiscalité, etc.)

• La connaissance sur la vente à professionnels (FLEET) serait un plus.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Entretien avec la Directrice de l’Offre et des Projets Clients et la Responsable RH + questionnaire de personnalité Sosie.