🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe staffing avec un Chargé de Recrutement H/F spécialisé en chasse, en CDI pour un démarrage au plus vite sur Aix-en-Provence. 

🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En tant que Chargé de Recrutement et rattaché à l’équipe Staffing, votre mission principale est de chasser et attirer les profils les plus adaptés aux besoins de nos clients sur des missions de travail temporaire.
- Après avoir analysé le besoin, vous recherchez et identifiez les talents à contacter en cartographiant le marché, déployant les techniques de sourcing et développant les partenariats emploi. 
- Vous qualifiez au téléphone les différents candidats en approche directe, vous êtes leur guide en assurant des qualifications personnalisées et attentionnées et présentez la candidature des talents retenus à nos clients internes. 
- Vous accompagnez nos Gojobbers lors de leur démarrage de mission et ce, jusqu’à leur fin de première journée (SMS d’information, briefing mission, etc.).
- Vous effectuez des déplacements ponctuels de 2 jours maximum/déplacement afin de réaliser des visites de sites chez nos clients et rencontrer nos partenaires de l’emploi.
- Vos retours terrains et opérationnels sont précieux.
- Tout en respectant les process , vous participez activement aux améliorations de notre produit.

🔍 Votre profil :
- Vous avez impérativement une expérience en recrutement d’au moins 6 moins dans un environnement similaire
- Vous êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d’activité de Gojob.
- Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d’emploi de nos clients !
- Vous aimez travailler dans l’excitation des “coups de feu” : “trouver 3 intérimaires du jour pour le lendemain ? Pas de problème !”
- À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).

🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté

🤝 Le process de recrutement :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
- Un entretien avec deux membres de l’équipe staffing
- Un entretien avec Taina, Head Of Staffing